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Responsable Transport en Interventions (H/F)

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Description du poste

En tant que Responsable Transport et Interventions, vous travaillez pour la Business Unit Tram et vous rapportez au chef de service Gestion Opérationnelle Tram.

Votre mission consiste à organiser, assurer et optimiser toutes les interventions sur le réseau et le transport (transport habituel par camionnette et camion, et exploitation des trams de travaux afin d’assurer le transport par voie ferrée).

Vos tâches en tant que responsable Transport et Intervention en détail:

• Assurer et organiser les interventions sur le réseau (ainsi que contractuellement au bénéfice de tiers), compte tenu des limites en matière de ressources techniques et personnel disponible (24h/24 rétablissement du service d’exploitation pour les 3 modes (bus, tram, métro)).
• Organiser la gestion quotidienne du transport pour les clients internes de la STIB (régulièrement et sur demande).
• Tenir à jour l’état du parc de véhicules et des outils nécessaires pour garantir les interventions et le transport (en étroite collaboration avec la division Transport Systems).
• Assurer la supervision, la collaboration, la communication et le suivi au sein de l’entité (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, ....) et assurer le maintien des différents certificats et le respect des différentes SLA.
• Participer à l’analyse, l’évaluation et l’adaptation permanente des stratégies en matière d’intervention et transport en vue d’optimaliser les ressources humaines et techniques: répartition du personnel, grandes lignes des roulements, procédures, sous-traitance, ....
• Analyser les accidents du travail et entreprendre des actions de prévention.
• Assurer la gestion du personnel (suivi des formations et exercices nécessaires pour garantir le long terme, gestion des compétences, évaluation du personnel, aspects disciplinaires, …).
• Assurer la supervision de l’équipe responsable du transport en trams de travaux à Haren, en collaboration avec le planificateur.

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelor en électricité ou électromécanique avec une expérience dans le domaine et en gestion d’équipe ou une expérience confirmée comme sous-chef d’entretien
• Vous avez une connaissance technique approfondie et de préférence une bonne connaissance du réseau
• Vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais. Une connaissance technique de base de l’anglais et de l’allemand est un plus
• Vos qualités personnelles: flexibilité et sens de l’organisation, compétences de leadership, capacité de négociation, sens des relations humaines, autonomie, diplomatie et assertivité.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.