Responsable du Service Maintenance (H/F)

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Description du poste

Vous travaillez au sein de la division Transport Systems et plus précisément au sein de la cellule Maintenance Gros Œuvres et Parachèvement. En tant que Responsable du Service Maintenance vous rapportez au Head of Unit - Gros Œuvres & Parachèvement.

Vous assurez les tâches essentielles suivantes :

• Vous encadrez une équipe d’une quarantaine de collaborateurs ;
• Vous supervisez et vous organisez l’exécution des activités opérationnelles de la cellule en cohérence avec les objectifs fixés ;
• Vous organisez et mettez en œuvre la maintenance préventive et corrective 24h/24 365 jours par an selon les besoins identifiés ;
• Vous pilotez l’établissement du planning de capacité de l’activité de maintenance ;
• Vous supervisez la réalisation et le suivi des indicateurs de performance de la cellule et prenez les actions correctives qui en découlent ;
• Vous êtes responsable de l’exécution des activités de la cellule dans le respect de l’enveloppe budgétaire définie.

Profil recherché

• Vous êtes Ingénieur Industriel ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une expérience en people management.
• Une bonne connaissance des techniques du bâtiment est un atout.
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de budget.
• Vous avez une très bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
• Une connaissance des marchés publics est un atout.
• Vous maîtrisez la suite Office. La connaissance de SAP (GMAO) est un atout.
• La connaissance des processus de qualité (ISO, label éco-dynamique…) est un atout.
• Vous êtes autonome, ouvert d’esprit et vous disposez d’une bonne assertivité.
• Vous êtes orienté résultats et vous avez une approche pratique.
• Vous êtes résistant au stress et savez gérer les imprévues.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.300 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.