Terug naar de resultatenlijst

Reliability Engineer Signalisation Tram (M/V)



Jobomschrijving

Als Reliability Engineer Signalisatie Tram stel je de bepaling van het te bereiken RAMS-prestatieniveau van de assets (subsystemen) i.v.m. de functies van signalisatie voor en streef je naar de optimalisering van de onderhoudsplannen en van de technische specificaties met als doel het verwachte prestatieniveau van deze assets te bereiken.

Concreet zijn je taken de volgende:

• Je werkt mee aan de bepaling van de structuur van de assets, de noodzakelijke gegevens en de bepaling van de strategieën voor het beheer van de levenscyclus van de assets.
• Je bepaalt welke onderhoudsacties uitgevoerd moeten worden.
• Je houdt de technologische vernieuwingen bij op het vlak van assets, tools en methodes voor asset management.
• Je stuurt de bepaling van de technische standaarden van de ingevoerde assets en van de technische onderhoudsstandaarden.
• Je werkt mee aan de bepaling van de gegevens die noodzakelijk zijn voor het beheer van de assets, de processen van hun totstandkoming, hun updates en hun ontmanteling.
• Je bepaalt welke kritieke competenties intern gehouden moeten worden en stelt deze voor aan de Asset Manager, alsook de prestatie-indicatoren/analysetools van de assets, de kosten die verbonden zijn aan hun aankoop en hun onderhoud en het alarmniveau.
• Je garandeert de updating in GMAO van de gegevens in verband met de uitrusting: hun eigenschappen, de catalogi van de pannes en de oorzaken ervan, …
• Je ziet erop toe dat de onderhoudsplannen op kwaliteitsvolle wijze uitgevoerd worden (invoering van audits in verband met goede uitvoering).
• Je werkt mee aan de bepaling van de KPI’s (prestatie van de assets) en stelt de doelwaarden voor.
• Je analyseert de rapporteringen met betrekking tot de uitrustingen (soorten defecten: frequentie en periode van onbeschikbaarheid), onderzoekt de oorzaken van de pannes en stelt de nodige preventieve en/of correctieve acties voor.
• Op verzoek van de Asset Manager analyseer je de kosten met betrekking tot de prestatie van de verschillende assets.
• Met de ondersteuning van de Asset Manager zie je erop toe dat er rekening gehouden wordt met de behoeften op het gebied van betrouwbaarheid tijdens de fases van het concept, de aankoop, de installatie en de indienststelling van de installaties, alsook tijdens de definitie van de onderhoudsprogramma’s en de aankoop van onderdelen.

Gevraagd profiel

• Masterdiploma in een technische richting met 5 jaar ervaring in de spoorwegsector en/of industriële wereld, gericht op functies met betrekking tot signalisatie.
• Technische bekwaamheid in functies met betrekking tot signalisatie is vereist.
• Kennis van de methodes en activiteiten met betrekking tot het betrouwbaar maken van technische installaties, (5 Why, oorzakenboom, Hishikawa), de methodes en activiteiten met betrekking tot de levenscyclus van technische installaties zijn een pluspunt.
• Zin voor verantwoordelijkheid, kritische ingesteldheid, goed kunnen omgaan met cijfers, zin voor analyse en synthese, strategische visie, nauwgezetheid, zin voor organisatie en structuur.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.