Jobomschrijving
De hoofdopdracht van het departement Transport Solutions bestaat erin om de directie ‘Operations’ te ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten om onze reizigers transporteren van punt A naar punt B.
Wij ontwikkelen, exploiteren en onderhouden IT-oplossingen die instaan voor de planning van voertuigen en bestuurders, alsook communicatie tussen bestuurders-voertuigen-dispatchings, reizigersinformatie aan de haltes, toegangscontrole (poortjes) naar de perrons …
Binnen het departement Transport Solutions garandeer je de stabiliteit van de productiesystemen door in te staan voor het beheer en implementatie van een aantal releases (planning, kwaliteitscontrole, communicatie, voortdurende verbetering van het proces):
• De stabiliteit van de productiesystemen waarborgen door het beheer en de implementatie van verschillende releases.
• Releases en systeemonderhoud coördineren en plannen.
• Samenwerken met release coördinatoren en/of teamleiders om risico's en impacts te identificeren.
• Regelmatig communiceren met Change managers en andere Release managers.
• Verzekeren van correcte communicatie tijdens kritieke release-momenten zowel intern als naar de business toe.
• Aanpassingen in de Configuration Management Database (CMDB) doorvoeren indien nodig.
• 'Lessons-learned'-sessies organiseren na belangrijke releases en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het 'Release Management Proces' binnen Information Systems.
Gevraagd profiel
• Je beschikt over een master of bachelorsdiploma in de richting IT of bent gelijkgesteld door ervaring
• 5 à 7 jaar ervaring in release management of in realisatie van informatica projecten en in het coördineren van een team (operationeel & test team)
• Je bent vertrouwd met volgende ITIL-processen: Change, Release, Configuration, Demand, Project, Incident en Probleem management. Een praktische ervaring van release management is welkom
• Algemene kennis van ICT – voornamelijk ICT Infrastructuur (applications, DB, server, network, security, client). Kennis in het domein ‘Embedded Electronics’ is welkom.
• Je kan actief luisteren, proactief communiceren en bent assertief. Je bent in staat om te motiveren en te mobiliseren. Je hebt zin voor initiatief en bent stressbestendig. Je bent geduldig en diplomatisch maar ook strikt indien nodig
• Kennis van de tweede landstaal
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.