Description du poste
Vous êtes passionné par l’humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d’une première expérience probante dans ce domaine ? Vous êtes orienté client et résultats et êtes bilingue ? Rejoignez-nous et avec la STIB bougeons Bruxelles !
Concrètement :
•Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement. Ceci comprend : La récolte du besoin, la rédaction d’offre d’emploi, le testing, les entretiens de sélection, la rédaction de rapports, le suivi avec les hiring managers/business et la proposition salariale.
• Vous assurez la présélection des candidatures : déterminer les critères, rédiger les annonces et analyser les candidatures
• Vous assurez le suivi des candidatures et déterminez les étapes de la sélection
• Vous réalisez la sélection des candidats à l’aide d’outils appropriés (tests, interviews, rapports)
•Vous procédez à de la recherche active de candidats afin de mettre « la bonne personne à la bonne place »
• Vous collaborez à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et des processus de recrutement
• Vous contribuez aux sélections spécifiques (personnel intérim, étudiants, …) et aux activités du service (p.ex. trajets de réintégrations après absence de longue durée, réorganisations, etc.)
• Vous garantissez le reporting régulier via des tableaux de bords
Profil recherché
• Vous êtes en possession d’un Bachelier ou Master en psychologie ou Ressources Humaines ou avez une expérience équivalente dans le domaine
• Vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire
• Vous maîtrisez les techniques de sélection et d’entretien de recrutement
• Vous maîtrisez les méthodes et les techniques des tests, analyse et interprétation
• Vous avez de bonnes connaissances en MS Office
• Vous êtes doté d’un sens aigu de déontologie, de rigueur, d’objectivité, de flexibilité et d’empathie.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, mais également de manière autonome, tout en ayant de bonnes relations humaines
• Vous avez une excellente maîtrise des deux langues nationales (écrit et oral)
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.