Je bevindt je in de categorie Technische Arbeiders. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Quality & Performance Assistant Bovengrondse Sporen

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Quality & Performance Assistant Bovengrondse Sporen ondersteun je de Head of Unit en de Heads of Cell van de centrale werkplaatsen. Je helpt hen bij het waarmaken van hun doelstellingen op het vlak van teamprestaties en werkt mee aan de implementatie van de Lean-tools. In dat kader neem je deel aan de invoering van standaarden, methodes en dynamieken van continue verbetering.

Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je neemt deel aan de ontwikkeling en het behoud van beheer- en indicatortools (KPI’s, Visual Mgt).
• Je stelt rapportering, indicatoren en SLA’s voor om de efficiëntie van de onderhoudsteams te meten.
• Je ondersteunt de naleving op vlak van Kwaliteit, Preventie en Welzijn, Milieu, Lean en 5S.
• Je begeleidt de teams en voert audits uit om te zien of de processen worden toegepast.
• Je verzorgt proactief de activiteiten diagnostieken (indicatoren) om samen met de Maintenance Engineer tot een efficiëntere werking te komen.
• Je detecteert verbeterpunten, risico’s en opportuniteiten en neemt deel aan de continue procesverbetering. Je stelt de Head of Cell een actieplan voor om de prestaties van het onderhoudsteam te verbeteren.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een (technische) bachelor en idealiter een gelijkaardige ervaring.
• Kennis in kwaliteitsnormen ISO en Lean/5S is een plus punt.
• Je bent Frans- of Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van de 2de landstaal.
• Je hebt een goede kennis van MS Office (meer bepaald Excel en PowerPoint) en van SAP.
• Belangrijkste competenties: cijfermatig, analytisch & synthetisch, goede communicatie.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.