Je bevindt je in de categorie Engineering. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Project Manager Sporen

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Project Manager Sporen, beheer je grote complexe projecten die betrekking hebben op de aanleg van tram-, metro- en premetrosporen, van de opstartfase tot de fase van overdracht aan de exploitatiedienst. Daarbij neem je de vastgestelde deadlines en de technische en budgettaire beperkingen in acht. Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het Competentie Center Projecten Netwerk.

Jouw taken in detail:

• Je bepaalt de grote lijnen en strategische keuzes van het project (vooranalyse, risicoanalyse, identificeren van de dienstverleners, gesprekspartners en experts, bepalen en uitvoeren van de projectorganisatie).
• Je coördineert en superviseert de opstelling van de functionele en technische specificaties, het beheer van de offerte- en bestelfases en de identificatie van de belanghebbende partijen.
• Je verwezenlijkt de doelstellingen van het project (rapportering aan de project board) en je coördineert en superviseert de documentatie-, ontwikkelings- of verwezenlijkingsfases met inbegrip van de werkzaamheden van de nutsbedrijven en de betrokken partijen van de MIVB. Je coördineert de test- en opleidingsfases.
• Je volgt de indienstelling op (met inbegrip van de overdracht van knowhow) alsook de voorlopige en definitieve oplevering.
• Je stelt het projectteam samen en leidt en dynamiseert dit. Je laat de verschillende betrokken partijen en de onderaannemers goed samenwerken.
• Je leidt je eigen team van technici en werfleiders (evaluaties, objectieven, coaching, opleiding …)

Gevraagd profiel

• Je hebt een universitair diploma in Bouw of Elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en je hebt jezelf bewezen als project manager.
• Je bent in staat een projectteam te leiden; een budget te beheren, bestekken op te stellen en te onderhandelen.
• Je beschikt over goede planning en coördinatie capaciteiten.
• Je bent flexibel : je vervult een wachtdienst en je bent bereid om tijdens de weekends (ongeveer 10 per jaar) of ’s nachts (bijkomstig) te werken.
• Je hebt een goede kennis van de twee landstalen.
• Jouw persoonlijke kenmerken: leadership, assertiviteit, zin voor verantwoordelijkheid, autonomie, resultaatgericht, kwaliteitsgericht, prioriteiten kunnen stellen, stress bestendig, goede communicatie.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.