Description du poste
Feu vert pour un nouveau challenge !
En tant que Project Manager Signalisation, vous serez au cœur de l’amélioration continue de la STIB.
Votre mission : prendre en charge et gérer la construction des solutions de signalisation pour les trams de demain. Vous serez responsable de plusieurs projets de pointe et vous serez impliqué dans un de nos programmes phares : la jonction Nord-Albert (Pré-Métro).
Description de la fonction :
Vous ferez partie du Centre de Compétence Signalisation et vos responsabilités seront entre autres de :
• Gérer les projets de A à Z, de la définition des besoins, à l’encadrement des tâches d’études, à la rédaction des cahiers des charges et la supervision de l’exécution
• Organiser et superviser les étapes de tests et de mise en service ainsi que le hand-over vers la maintenance, l’asset manager et le client interne.
• Gérer l’équipe projet : coordonner les actions et la collaboration entre les membres de l’équipe, les différentes parties prenantes STIB et les autres intervenants et sociétés sous-traitantes.
• Contribuer à l’établissement de référentiels techniques et à la mise en place de la documentation dans le domaine de la signalisation.
Profil recherché
• Vous avez un diplôme d’ingénieur·e à orientation technique.
• Vous avez fait vos preuves comme chef.fe de projet et vous êtes capable de gérer une équipe projet, de gérer un budget, de rédiger un cahier de charge et de négocier.
• Vos qualités personnelles : leadership, assertivité, sens des relations humaines et orientation clients, sens des responsabilités et autonomie, orientation résultats et qualité, pragmatique, gestion des priorités, proactivité, engagement, résistance au stress, collaboration et communication.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.