Jobomschrijving
Groen licht voor een nieuwe uitdaging!
Als Project Manager Signalisatie zal je mee aan de basis liggen van de continue verbetering van de MIVB.
Je opdracht: het leiden en beheren van de creatie van signalisatieoplossingen voor de trams van morgen. Je zult verantwoordelijk zijn voor verschillende baanbrekende projecten en zult ook betrokken zijn bij één van onze belangrijkste programma's: het Noord-Alberttraject (Pre-Metro).
De functie :
Je zult deel uitmaken van het Competence Centre Signalisatie en je verantwoordelijkheden zullen omvatten:
• Projecten beheren van A tot Z, vanaf de definitie van de behoeften, over het toezicht op de voorstudie, tot het opstellen van de bestekken en het toezicht op de uitvoering
• Organiseren van en toezicht houden op de test- en inbedrijfstellingsfasen, alsook de overdracht aan Maintenance, de Asset Manager en de interne klant.
• Managen van het projectteam: coördineren van acties en samenwerking tussen de teamleden, de verschillende MIVB-belanghebbenden en andere belanghebbenden en onderaannemers.
• Bijdragen aan het tot stand komen van technische referentiesystemen en aan het uitwerken van de documentatie op het gebied van signalisatie.
Gevraagd profiel
• Je hebt een ingenieursdiploma met een technische oriëntatie.
• Je hebt een bewezen staat van dienst als projectmanager en je bent in staat een projectteam aan te sturen, een budget te beheren, bestekken op te stellen en te onderhandelen.
• Je persoonlijke kwaliteiten: leiderschap, assertiviteit, mens- en klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, pragmatisme, prioriteitenbeheer, proactiviteit, engagement, stressbestendigheid, samenwerking en communicatie.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.