Terug naar de resultatenlijst

Project Manager Signalisatie CBTC (M/V)



Jobomschrijving

Als Project Manager Signalisatie CBTC, sta je in voor het beheer van projecten, van de voorstudiefase tot de fase van de overdracht naar de dienst Maintenance, met inachtneming van de vastgestelde termijnen en de technische en budgettaire beperkingen.

Meer in detail:

• Je leidt het project in: een preanalyse en de risicoanalyse i.v.m. het project uitvoeren; de dienstverleners, gesprekspartners en experten identificeren; het Projectcharter bepalen en het project ontwikkelen.
• Je staat in voor de studiefase: de schrijffase van de bestekken, inschrijvingen en bestellingen beheren.
• Je staat garant voor de realisatie: de functionele en technische analyses superviseren en de ontwikkelings-, uitvoerings-, test- en opleidingsfasen coördineren.
• Je staat in voor de inproductieneming van het project.
• Je beheert het team dat voor het project ingezet wordt: het team samenstellen; de acties en de samenwerking tussen verschillende betrokken partijen en onderaannemers coördineren.
• Je werkt mee aan de opvolging van de evolutie van de markt (interne behoeften van de MIVB, het aanbod op de internationale markt, de kandidaat-leveranciers).

Gevraagd profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Opleiding en/of ervaring op het gebied van project- en budgetbeheer, onderhandelingen en leadership. Een ervaring op het gebied van spoorsignalisatie, automatisering vormt een troef.
• Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal. Technische beheersing van het Engels.
• Zin voor organisatie en vermogen om prioriteiten te stellen, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), openheid voor verandering, teamspirit.
Zelfs al garanderen we bij de MIVB een gelijkwaardige behandeling voor alle kandidaten, toch hebben we ook de ambitie het aantal vrouwelijke collega’s te verhogen. Daarom waarderen wij ten zeerste sollicitaties van vrouwelijke kandidaten voor al onze jobs, op elk niveau.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.900 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.