Jobomschrijving
Je werkt in het team Solution Development wat een transversaal team is binnen het departement Business Solutions dat verantwoordelijk is voor het leveren van alle applicaties die aan de business gewijd zijn (SAP, SharePoint, Documentum, websitebeheer, etc.).
Als Project Manager sta je in voor de coördinatie van de projecten die transversaal zijn met het departement, vanaf de voorstudiefase tot aan de overstap naar de operationele productie. Je houdt toezicht op de naleving van de vastgelegde termijnen en integreert de technische en budgettaire factoren om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de interne en externe klanten.
Je takenpakket zal concreet het volgende omvatten:
• De transversale projecten coördineren (projecten van type SAAS, ontwikkeling/ontplooiing van applicaties)
• De verschillende technologische POC coördineren die in de digitale strategische roadmap kaderen.
• De projecten coördineren die verband houden met de veiligheid en de bescherming van de privacy.
• Transversale oplossingen voor het departement Business Solutions aanvoeren.
• De roadmaps van de diensten van het departement Business Solutions synchroniseren.
• Actief helpen bij de analyses die met de Solution Development Service verband houden.
Gevraagd profiel
• Je hebt een diploma Master of een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kunt een geslaagde eerste ervaring in een analoge functie voorleggen.
• Je hebt een opleiding en/of een ervaring met betrekking tot projecten- en budgetbeheer, onderhandelen en leadership.
• Enkele troeven die geapprecieerd zijn : enige kennis/ervaring met openbare aanbestedingen, beheer/opvolging van leveranciers van diensten, management van verschillende teams.
• Kennis van de tweede landstaal met technische kennis Engels.
• Je persoonlijke kwaliteiten: organisatietalent en prioriteiten kunnen stellen en beheren. Structuur, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), teamgeest.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.