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Project manager Movement Metro (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein de la Business Unit Metro et plus particulièrement au
département Movement. Celui-ci regroupe notamment l’ensemble de ses agents de conduite ainsi que son Operational Control Center. Vous rapportez directement à son Directeur.

En tant que Project Manager Movement Metro, vous contribuez à l’élaboration de projets liés à l’efficacité de l’exploitation, au bien-être des travailleurs, au renouvellement d’équipements techniquement obsolètes ou sous-performants et au programme de modernisation et d’extension du Metro.

Plus en détail :

• Vous êtes amené(e) à gérer des projets soit stratégiques, soit techniques, ou davantage en lien avec le change management. Vous pouvez également endosser le rôle de business owner pour votre division métro dans le cadre de projets gérés par d’autres entités
• Vous analysez les besoins de la Business Unit Metro et des entités qui en dépendent en vue de leur intégration dans les cahiers des charges.
• Vous en faites le suivi auprès de vos fournisseurs et sous-traitants et êtes leur point de contact pendant la réalisation des projets
• Vous suivez et coordonnez la phase d’exécution
• Avec vos collègues, vous assurez un rôle de garde pour les aspects exploitation en cas d’incidents sur le réseau métro
• vous serez intégré(e) à votre fonction après un trajet de plusieurs formations y compris la conduite métro afin de mieux appréhender les aspects terrain de vos projets

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ainsi que d’une première expérience professionnelle en lien avec la fonction
• Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais et avez de bonnes connaissances de la seconde langue
• Vous faites preuve de compétences de leadership (empathie, écoute active, diplomatie, force de persuasion et esprit d’équipe)
• Vous avez un esprit critique, êtes créatif(ve) et orienté(e) résultats

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.