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Project Manager Maintenance Energie

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Description du poste

En tant que Project Manager, vous travaillez au sein de la division Transport Systems, plus précisément au sein de la Maintenance Energie. Vous rapportez au Responsable de l’unité et vous êtes amené.e à collaborer avec des collègues de différentes unités et Business Unit.

• Vous assurez la gestion quotidienne de projets de renouvellement et d’extension, de la phase d’étude jusqu’à la phase de réalisation, mise en service, ainsi que de la réception définitive de l’installation.
• Vous gérez les phases de rédaction de cahiers des charges, de l’analyse des offres et commandes.
• Vous dirigez les projets dans le respect des délais fixés, ainsi que les prescriptions techniques, contraintes et budgétaires, afin de répondre au mieux aux besoins des clients.
• Vous coordonnez l’équipe de projets et vous faites collaborer les différentes parties prenantes de la STIB et les sociétés sous-traitantes.
• Vous organisez et supervisez les étapes de tests et de mise en service ainsi que le hand-over (inclus la documentation et le transfert de know-how) vers la maintenance, l’asset manager et le client interne

Profil recherché

• Vous disposez d’un Bachelier ou équivalent par expérience.
• Vous avez une bonne connaissance technique de la distribution ou gestion énergétique (sous-stations, câblage, installations électriques haute et basse tension, …)
• Vous avez fait vos preuves comme chef ou conducteur de projet et vous êtes capable de gérer un projet de A à Z, de gérer un budget, de coordonner les intervenants …
• Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vous êtes flexible et disponible pour travailler les nuits/weekends et pour reprendre un rôle de garde.
• Vos qualités personnelles : sens de l’organisation et gestion des priorités, proactivité, capacité d’analyse et de synthèse, vue d’ensemble, aptitudes en communication et en négociation, autonomie, orientation résultats, logique.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.