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Project manager (Infrastructures - département Projets Transversaux)

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Description du poste

En tant que Project Manager, vous serez affecté.e à un ou plusieurs projets multi-métiers de grande ampleur, à savoir la construction de nouveaux dépôts (bus, trams, métros), la rénovation de de dépôts et ateliers, la construction de nouvelles extensions du réseau ferré (trams et métros),…

Au quotidien, vos tâches s’articuleront autour de plusieurs axes :

• La mise en place de l’équipe projet et la diriger
• La responsabilité des différentes phases du projet (initiation, études, obtention des permis/autorisations, passation des marchés, réalisation des travaux, mise en service, handover vers la maintenance) ainsi que le respect des Q-C-D (qualité, coût, délai)
• Vous faites collaborer les différentes parties prenantes de la STIB et les sociétés sous-traitantes à travers des project managers monotechniques
• Vous intégrez les besoins des différents services d’exploitation et de maintenance dans une approche Asset Management pour toute nouvelle proposition les impactant dans leur gestion day-to-day
• Vous remontez à l’organe décisionnel du projet toute décision relative à une déviation du projet en termes de Q-C-D ou de prise de décision relative à des risques identifiés / problèmes rencontrés; vous proposez des solutions, alternatives et contribuez ainsi à la prise de décision

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur et avez des connaissances en gestion financière et en marchés publics.
• Vous pouvez valoriser une expérience solide dans le domaine de la gestion de
projets de grande ampleur (construction et/ou rénovation de bâtiments, projets de réseaux ferrés), idéalement vous avez la certification PRINCE 2.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d’une connaissance
opérationnelle de l’autre langue.
• Vos qualités personnelles : structure et sens des priorités, capacité d’analyse
et vue d’ensemble, capacité à fédérer et susciter l’adhésion, aptitudes en
communication et en négociation.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 9.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.