Jobomschrijving
Je werkt in de afdeling Information Systems en rapporteert aan de Manager PMO & Transversal Services. Je maakt deel uit van een team bestaande uit een 10-tal personen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opvolging van A tot Z van transversale IT-projecten. Zo werk je bvb. actief mee aan de mobiele applicatie om de reiziger beter te informeren en de reiservaring te verbeteren, het invoeren van nieuwe verkoops- en betaalkanalen, het aanbieden van real-time informatie in stations en op rijdend materieel, enz.
Om deze functie in te vullen, zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager die in een diverse omgeving kan werken waar hij/zij complexe projecten als een uitdaging ervaart.
Concreet
• Projectmanagement: project charter definiëren en voorbereiden; planning opmaken & opvolgen; taken en vaardigheden identificeren en toewijzen.
• Waken over de kwaliteit van het project in functie van de afgesproken doelstellingen (budget, timing, resultaten).
• Peoplemanagement: team aansturen & coachen. Het team bijsturen waar nodig.
• Project Governance: opzetten van de projectorganisatie en organiseren van de nodige rapportering zoals het voorbereiden en leiden van Project Boards, identificeren en beheren van stakeholders etc.
• Structuur brengen in een veranderende omgeving en prioriteiten stellen.
Gevraagd profiel
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een vakgebied met IT affiniteit.
• Je hebt minstens 7 tot 8 jaar relevante ervaring in grote, multifunctionele projecten.
• Je hebt ervaring met een projectmethodologie zoals de agile methodologie; certificatie is een troef.
• Je hebt ervaring met het aankopen van IT-diensten (RFI & RFP) en het beheren van relaties met leverancies.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans. Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Persoonlijke kwaliteiten: Je hebt zin voor organisatie; je bent een sterke communicator en een teamplayer. Je kan gemakkelijk omgaan met conflicten en tot slot beschik je over een grote overtuigingskracht.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.