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Project Manager (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein de la Service Unit Field Support (SUFS) et vous rapportez au Change Manager de l’équipe Change & Innovation.

La Service Unit Field Support est l’entité qui gère l’ensemble des espaces clients surface et métro et y assure le rôle de première interface entre les clients et la STIB. L’ensemble des aspects liés au parcours du client (accessibilité, signalétique, propreté, safety/sécurité des biens et des personnes) y sont gérés.

En tant que Project Manager, votre mission principale est d’assurer la gestion quotidienne de projets, depuis la phase de pré-étude jusqu’à la phase de transfert vers la production opérationnelle, ce dans le respect des délais fixés ainsi que des contraintes techniques et budgétaires afin de répondre au mieux aux besoins des clients internes et externes.

Quelques exemples de projets : Implémentation d’un outil de suivi du matériel de travail des agents de terrain, implémentation d’un nouvel outil d’aide à la planification à distance, amélioration de la gestion des formations, implémentation de nouvelles structures organisationnelles, etc.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Master ou équivalent par expérience dans le domaine du project management.
• Vous avez une bonne expérience en gestion de projets ainsi qu'une expérience en change management. Vous avez l’habitude de motiver et de fédérer les acteurs d’un projet.
• Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite du français et du néerlandais.
• Vos qualités en tant que project manager : très bonne capacité de communication, leadership, sens de l’organisation, flexibilité, capacité d’analyse et de synthèse et d’adaptation, autonomie.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.200 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.