Vous êtes dans la catégorie Ingénierie. Afin de rechercher d'autres jobs, cliquez ici.

Description du poste

Vous travaillez au sein du département Equipements et plus spécifiquement dans le service Très Basse Tension. Vous suivez vos projets de A à Z, touchant aux installations ayant trait à la sécurité, à l’information aux voyageur.se.s ainsi qu’aux réseaux de télécommunications indispensables au fonctionnement d’une station de (pré)métro. Vous contribuez à l’extension (Programme Nord-Albert et Bordet-Nord) et à la modernisation du métro.
En tant que Project Manager, vous assurez la gestion quotidienne de projets depuis la phase de pré-étude jusqu’à la phase de transfert vers la production opérationnelle, dans le respect des délais fixés, ainsi que des contraintes techniques et budgétaires, afin de répondre au mieux aux besoins des client.e.s internes et externes.

Description de fonction:

• Vous initialisez le projet : réalisation d’une pré-analyse et de l’analyse des
risques liés au projet ; identification des prestataires et interlocuteur.rice.s ;
• Vous en assurez la phase d’étude : gestion de la phase de rédaction des
cahiers des charges, d’offres et de commande ;
• Vous êtes garant de sa réalisation : supervision des analyses fonctionnelles et
techniques ;
• Vous coordonnez les équipes dédicacées pour différents projets : mise en place, coordination des actions et de la collaboration entre les membres de l’équipe,
les différentes parties prenantes et les sociétés sous-traitantes.

Profil recherché

• Diplôme : vous êtes titulaire d’un master à orientation technique (idéalement électronique, électromécanique, électricité ou automation) ;
• Nombre d’années d’expérience : vous avez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction équivalente et en lien avec les techniques de « très basse tension de sécurité » telles que la videoprotection, le public adress, la sécurisation de zones, la radiotéléphonie ;
• Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais (tant à l’oral qu’à l’écrit) ; vous disposez au minimum d’une connaissance passive de l’autre langue
• Compétences clés: gestion des priorités, ouverture aux changements, esprit d’initiative et autonomie, leadership, structure, vue d’ensemble et capacité d’anticipation, sens de l’écoute, flexibilité (prestations de nuit).

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.