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Project Manager Energie

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Description du poste

En tant que Project Manager Energie, vous dirigez les projets d'installation et de renouvellement des sous-stations, de pose et de renouvellement des câbles, de la phase de pré-étude à la phase de mise en service.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

• Vous réalisez une préanalyse du projet, ainsi que l’analyse des risques.
• Vous identifiez les prestataires et interlocuteurs. Vous définissez et mettez en place l’organisation du projet.
• Vous coordonnez et supervisez la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Vous établissez les cahiers des charges.
• Vous supervisez le travail et vous assurez la gestion des projets et de l’équipe projet. Vous veillez au respect des plannings et de l'aspect budgétaire.
• Vous faites collaborer les différentes parties prenantes de la STIB et les sociétés sous-traitantes.
• Vous assurez le suivi de mise en production et vous assurez un handover efficace vers la maintenance.

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur industriel en Electricité (ou Electromécanique).
• Vous maîtrisez techniquement tous les aspects liés aux installations électriques HT & BT y compris le courant continu de traction électrique.
• Vous connaissez de manière approfondie les réglementations applicables dans ce domaine spécifique et notamment celles relatives aux procédures de travail. La connaissance des règlementations relatives à la pose de câbles en voirie est un plus.
• Vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vos qualités personnelles : leadership, sens des relations humaines et de la communication, pro activité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, autonomie.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.