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Process Officer orienté Prévention et Bien-Être (H/F)



Description du poste

Vous travaillez au sein de la direction Infrastructure et vous rapportez au responsable de l’entité BSI (Business Support Infrastructures).
L’entité BSI a pour mission de supporter les dynamiques de transformation visant l’amélioration de la maturité opérationnelle des Infras.

En tant que process Officer orienté Prévention et bien-être votre mission est :

• De façon générale, de supporter et dynamiser l’approche processus de la direction Infrastructures
- en veillant à la bonne application de la gouvernance de processus et à leur performance,
- en modélisant des processus dans le respect des conventions et la recherche d’efficience
- en menant des projets d’optimisation.

• Plus spécifiquement, de supporter et dynamiser la mise en œuvre de la politique de prévention et bien-être au travail au sein de la direction Infrastructures
- En développant une approche processus couvrant l’ensemble des composantes d’un système de management de la prévention et du bien-être : contexte, leadership, politique, objectifs, plan d’actions, KPI (accidents de travail, …), analyse des risques, sensibilisation, formation, compétences, gestion documentaire, mise en conformité, audit, contrôle, surveillance, mesure, non-conformité, revue de direction, amélioration continue, ….
- en menant des projets d’optimisation (ex. mise en conformité des machines, …).
- En collaboration étroite avec le réseau de correspondants au sein de la Direction Infrastructures et leur ligne hiérarchique ainsi qu’avec le SIPPT.
Dans cette fonction, vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement plein de challenges couvrant des techniques modernes et variées comme par ex : l’énergie, la signalisation, le bâtiment, les techniques spéciales, …

Profil recherché

• Votre diplôme : niveau bachelor minimum et conseiller en prévention de niveau III.
• Votre expérience : expérience en matière de système de management, d’approche processus et de prévention et bien-être.
• Vos connaissances en outils informatiques: outil informatique de base (Word, Excel, Outlook, Gestion,…)
• Vos connaissances linguistiques : bonne connaissance fonctionnelle du français et du néerlandais.
• Vos qualités personnelles : aptitude de coaching, de formation et d’accompagnement, sens des relations humaines propice au développement de collaboration constructive et capacité d’analyse et de formalisation.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.