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Process & Coordinator Officer

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Description du poste

En tant que Process & Coordinator Officer, vous assurez la coordination, le suivi et le respect du planning des différents projets satellites liés au Programme de Modernisation du Métro (PMM) ainsi que ceux de PMM3 qui fournira le système de transport intégré métro aux Programmes Nord-Albert (PNA) et Bordet-Nord (PBN).

Pour ce faire, vous :
• suivez et inscrivez les différents avancements des projets satellites dans le planning global intégré afin de garantir le respects des deadlines liées aux différentes phases du programme ;
• participez à la consolidation des cycles en « V » de chaque projet et apportez votre support lors de leur mise en œuvre avec tous les partenaires ;
• anticipez de manière proactive les différentes problématiques possibles afin de pouvoir discuter d’actions de mitigation ou correctrices en amont avec les experts et intervenants concernés ainsi que le management PMM ;
• réalisez un reporting permettant une analyse simple du respect du planning fixé et de la situation présente et future ;
• assurez une bonne coordination entre les différents experts et Project Managers concernant le planning de test afin de leur en simplifier la coordination ;
• faites remonter au Planning Manager les problèmes rencontrés (retards, conflits d’activités, …) afin d’entreprendre les actions nécessaires dans les temps.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Master avec une première expérience en gestion et coordination de chantiers techniques ;
• Une expériences en planning est un MUST ;
• Bonne connaissance de MS Office et plus particulièrement une excellente connaissance en Excel ;
• Vous êtes bon bilingue français-néerlandais ; bonne maîtrise de l’anglais;
• Vos qualités personnelles : sens de l’organisation, proactivité, esprit d’analyse et de synthèse, communication, sens des relations, orientation résultat (problem solver) et client.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.