Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Als PMO Officer maak je deel uit van de cel PMO van de SSD en draag je bij aan de hoofdopdracht van deze cel, namelijk de ontwikkeling, de uitrol en de goede toepassing van de processen en tools met betrekking tot het project/demand management.
Je reikt een globale visie aan met betrekking tot de portefeuille en de opvolging van de activiteiten van de entiteit, op basis van tools en geconsolideerde rapporteringen om een realistisch beeld te kunnen hebben van de behoeften van de teams en van de strategische prioriteiten van de SSD/DIOV.

Meer in detail :

• Je behandelt alle nieuwe aanvragen en je begeleidt de PM’s in geval van aanvragen tot wijziging van projecten.
• Je staat in voor en begeleidt de project managers bij de goede toepassing van de processen en bij het correcte gebruik van de demand en project management tools.
• Ter ondersteuning van de PMO, breng je alle (lopende en komende) projecten en activiteiten in kaart op basis van een gestandaardiseerde rapportering op het niveau van de project managers en een geconsolideerde projectie (planning, capacity planning, budgetten) van de verschillende projecten (business en transversaal) en je zorgt ervoor dat dit up-to-date blijft; de opvolging houdt ook alarmindicatoren in.
• Je ontwikkelt en leidt workshops of opleidingen om de teams te sensibiliseren rond werken in projectmodus en hen deze verandering te laten accepteren.
• Je ontwikkelt en verricht peilingen om de acceptatie van de PMO-processen en het werken in projectmodus in de teams te evalueren.

Gevraagd profiel

• Je hebt een master- of een bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ten minste een ervaring op het vlak van beheer/coördinatie van technische projecten in het domein van de bouw (Prince2-omgeving).
• Je hebt een algemene technische kennis zodat je de status van de projecten kan meedelen aan de belanghebbende partijen; Je bent ook in staat om de aanvragen van de klanten en voorstellen van de projectleiders te challengen.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een goede kennis van de andere taal is een troef.
• Sleutelcompetenties: zin voor initiatief en proactiviteit, vermogen om problemen op te lossen, klantgerichtheid, zin voor analyse en synthese, open communicatie, vermogen om de business te ondersteunen en je flexibel op te stellen.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 9.700 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.