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Description du poste

En tant que PMO Officer, vous intégrez la cellule PMO du SSE, et contribuez à sa mission principale, à savoir le développement, le déploiement et la bonne application des processus et des outils concernant le project/demand management. Vous apportez une vision globale du Portfolio et du suivi d’activités de l’entité, sur base d’outils et de reportings consolidés permettant d’avoir une vision réaliste des besoins des équipes et des priorités stratégiques du SSE/DITP

Plus en détail :

• Vous traitez toutes les nouvelles demandes et vous accompagnez les PM en cas des demandes de modification de projet.
• Vous assurez et vous accompagnez les Project Managers dans la bonne application des processus, et dans l’utilisation correcte des outils de Demand et Project Management.
• En support du PMO, vous établissez une cartographie de l’ensemble des projets et activités (en cours et à venir) à partir d’un reporting standardisé au niveau des Project Managers, une projection consolidée (planning, capacity planning, budgets) des différents projets (métiers et transversaux) et veillez à sa mise à jour ; le suivi inclut également des indicateurs d’alertes.
• Vous développez et animez des ateliers ou formations pour sensibiliser les équipes au travail en mode projet et les faire adhérer à ce changement.
• Vous développez et menez des sondages pour évaluer l’acceptation des processus PMO et le travail en mode projet au sein des équipes.

Profil recherché

• Vous êtes en possession d’un master ou d’un bachelor avec expérience équivalente.
• Vous disposez au minimum d’une expérience dans la gestion/coordination de projets techniques dans le domaine de la construction (environnement Prince2).
• Vous possédez des connaissances techniques générales afin de communiquer les statuts des projets vers les parties prenantes ; vous pouvez également challenger les demandes des clients et propositions des chefs de projets.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une bonne connaissance de l’autre langue est un atout.
• Compétences clés: prise d’initiatives et proactivité, aptitude à la résolution de problèmes, orientation client, capacité d’analyse et de synthèse, communication ouverte, pouvoir soutenir le business et faire preuve de flexibilité.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 9.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.