Physical Security Manager (H/F)

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Description du poste

En tant que Physical Security Manager votre mission est d’assurer la sécurisation du personnel, de la clientèle et des différents sites de l’entreprise par le développement d’une vision stratégique et l’implémentation d’une politique de physical security optimale et de lutter contre les différents types d’actes volontaires pouvant porter atteinte à l’intégrité physique du personnel ou de la clientèle et à l’intégrité matérielle de l’infrastructure de la STIB.
Vous rapportez au Chief Security Officer et vous entretenez des contacts réguliers avec différents départements opérationnels de SUFS et les modes (Bus, Tram et Métro) ainsi avec d’autres directions internes à la STIB (Infrastructures, technique, IS, DIPT, SSE, etc).

Votre fonction plus en détail :

• Vous définissez une stratégie de physical security en termes de mesures de sécurisation techniques, organisationnelles et électroniques, d’implication dans des projets stratégiques au sein de la STIB, et de conceptualisation et standardisation des concepts de sécurisation physique et d’évaluation de risques de sûreté.
• Vous assurez le management tactique de votre équipe. Vous gérez les projets et dossiers rédigés et vous garantissez la coopération avec les services et départements internes à la STIB. Vous coordonnez et supervisez les activités de l’équipe et vous optimalisez les concepts et les outils en vue d’une amélioration de la sûreté.
• Vous mettez en place et vous planifiez les développements futurs en ligne avec les objectifs de l’entreprise.
• Vous assurez le suivi de veille technologique et légale dans les matières demandées.
• Vous faites le suivi et la sélection d’entreprises de gardiennage externe.
• Vous vous assurez de la conformité légale dans les dossiers et demandes.
• Vous assurez la gestion des collaborateurs directs. Vous encouragez la collaboration au sein de l’équipe et entre les équipes CSO.
• Vous élaborez les budgets annuels en accord avec le Chief Security Officer et vous assurez la gestion et l’exécution de ces budgets.

Profil recherché

• Master ou expérience équivalente de minimum 5 années dans une fonction similaire (en physical security) et de l’expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance en matière de physical security (caméras, intrusion, système de contrôle d’accès, etc.)
• Connaissance et veille de législation en matière de caméra, vie privée (GDPR), sécurité privée (Loi réglementant la sécurité privée et particulière).
• Capacité à développer une vision stratégique et innovatrice.
• Leadership & People Manager (expérience en évaluation, supervision, motivation, développement, délégation, ..).
• Bonne connaissance orale et écrite des deux langues nationales et de l’Anglais.
• Vos qualités personnelles : assertivité, sens de l’organisation et des priorités, orientation clients (bonne coopération avec partenaires internes et externes), orientation résultats et solutions, autonomie et prise de décision, flexibilité.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.200 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.