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Photographe - Vidéaste mi-temps

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Description du poste

En tant que Photographe - Vidéaste, votre mission principale est de concevoir, réaliser et gérer les prises de vues photo et vidéo nécessaires aux actions de communication internes et externes de la STIB.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
• Réaliser les prises de vue nécessaires à l’illustration de l’ensemble des supports imprimés (Magazine d’entreprise, brochures d’information du personnel et des clients, Rapport annuel, affiches, …) et des communications digitales (Intranet, Internet, média sociaux, écrans d’information, …)
• Assurer la couverture photo des évènements d’entreprise (conférences de presse, visites VIP, fêtes du personnel, portraits de la direction …)
• Lors des shootings, repérer et préparer les lieux, prendre contact avec les personnes clés et assurer leur briefing
• Réaliser tous les types de prise de vue (portraits (intérieur, studio, extérieur, …), photos artistiques, équipements, événements, assemblées, photos de groupe, photos aériennes, …)
• Assurer la post production (traitement et sélection, recadrage, retouches, …)
• Gérer l’archivage et la photothèque
• Constitution d’une banque d’images génériques de la STIB, son personnel et ses activités et mise à jour régulière de celle-ci.

Profil recherché

• Graduat en photographie ou en techniques audio-visuelles ou expérience professionnelle équivalente (minimum 5 ans).
• Maîtrise des techniques audio-visuelles
• Maîtrise des programmes photo et vidéo (Adobe Photoshop – Lightroom - Première Pro, etc.)
• Vous avez un bon niveau du FR et NL.
• Vous disposez de préférence d'un permis de conduire B.
• Vos qualités personnelles : bonne communication, autonomie, orienté.e client, problemsolver, créativité, sens du contact humain, faire preuve de flexibilité, travailler en équipe, resistant.e au stress

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.