Je bevindt je in de categorie Technische Arbeiders. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Quality Assistant Bovengrondse Sporen

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als Quality Assistant Bovengrondse Sporen ondersteun je de Heads of Cell van de centrale werkplaatsen. Je helpt hen bij het waarmaken van hun doelstellingen op het vlak van teamprestaties en werkt mee aan de implementatie van de Lean-tools. In dat kader neem je deel aan de invoering van standaarden, methodes en dynamieken van continue verbetering.

Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je neemt deel aan de ontwikkeling en het behoud van beheer- en indicatortools (KPI’s, Visual Mgt).
• Je stelt rapportering, indicatoren en SLA’s voor om de efficiëntie van de onderhoudsteams te meten.
• Je ondersteunt de naleving op vlak van Kwaliteit, Preventie en Welzijn, Milieu, Lean en 5S.
• Je waakt over de toepassing van de risico analyses betreffende de acties van de verschillende cellen van het departement.
• Je begeleidt de teams en voert audits uit om te zien of de processen worden toegepast.
• Je verzorgt proactief de activiteiten diagnostieken (indicatoren) om samen met de Maintenance Engineer tot een efficiëntere werking te komen.
• Je detecteert verbeterpunten, risico’s en opportuniteiten en neemt deel aan de continue procesverbetering. Je stelt de Head of Cell een actieplan voor om de prestaties van het onderhoudsteam te verbeteren.

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een (technische) bachelor en idealiter een gelijkaardige ervaring.
• Kennis in kwaliteitsnormen ISO en Lean/5S is een plus punt.
• Je bent Frans- of Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van de 2de landstaal.
• Je hebt een goede kennis van MS Office (meer bepaald Excel en PowerPoint) en van SAP.
• Belangrijkste competenties: cijfermatig, analytisch & synthetisch, goede communicatie.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
• Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het treinabonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.500 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.