Jobomschrijving
Als lid van het Network Management Committee en manager van de TAM (Transport Applications Method), implementeer je de Network-strategie op het niveau van de IT-systemen, de processen en de methodes; je start de projecten op die aan deze behoeften voldoen en je brengt deze tot een goed einde. Je geeft leiding aan een enthousiast team bestaande uit 3 personen met transversale profielen: Project Manager, Business Analyst, Process Analyst en Key users.
Wil je zin geven aan je carrière? Aarzel dan niet langer en kom werken in een solide omgeving die volop aan het ontwikkelen en vernieuwen is en waar een gezellige, vriendelijke sfeer heerst.
Jouw functie in detail:
• Je werkt de strategie van de directie Network mee uit (bepaling van de visie, de missie, de strategische hoofdlijnen en de vertaling ervan in een actieplan) in samenhang met de strategie van de MIVB en die van de divisie SMN (Sales, Marketing & Network). Tegelijkertijd implementeer je deze strategie binnen de dienst TAM op het niveau van de IT-systemen, de processen en de methodes
• Op basis van deze strategie en van een kennis & grondige analyse van de Network-beroepen, start je de projecten op die aan deze behoeften voldoen en breng je deze tot een goed einde. Je neemt daarvoor zelf de leiding over deze projecten of je delegeert ze aan de project managers van de dienst TAM
• Je staat in voor de coördinatie tussen de verschillende stakeholders (MIVB-partners, externe partners en Network)
• Je optimaliseert de processen voor de productie van het vervoersaanbod, van de uitwerking van het concept tot het dagelijkse beheer van het aanbod
• Je begeleidt de Network Director in govenancekwesties (risico’s, KPI’s, kwaliteit, strategische oefening, ...)
Gevraagd profiel
• Universitair diploma (master), wetenschappelijke of technische richting
• 5 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardig werkgebied (project managament en/of process management en/of business analyst, ...), in het ideale geval in de vervoers- of logistieke sector.
• Je hebt bij voorkeur een ervaring op het vlak van people management
• Vermogen om transversaal te denken in verband met de behoeften van de beroepen en de evolutie ervan
• Uitgesproken interesse voor de problematiek van het stadsvervoer en de IT-systemen
• In staat om een status quo te challengen, veranderingen te begeleiden
• Kennis van de tweede landstaal
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.