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People Manager- Transport Applications Method

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Description du poste

En tant que membre du Management Committee Network et Manager du TAM (Transport Applications Method), vous déclinez la stratégie Network au niveau des système informatiques, des processus et des méthodes ; vous initiez et menez à bien les projets répondant à ces besoins. Vous encadrez une équipe enthousiaste de 3 personnes avec des profils transversaux : Project Manager, Business Analyst, Process analyst et Key users.

Il est temps pour vous de donner un sens à votre carrière ? Alors n’hésitez plus et rejoignez un environnement solide en quête d’évolutions et d’innovations, le tout dans une ambiance conviviale, bienveillante et exigeante.

Votre fonction plus en détails :
• Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de la direction Network (définition de la vision, de la mission, des axes stratégiques et de leur déclinaison en plan d’action) en lien avec la stratégie de la STIB et celle de la division SMN (Sales, Marketing & Network). En parallèle, vous déclinez cette stratégie au sein du service TAM au niveau des système informatiques, des processus et des méthodes
• Sur base de cette stratégie ainsi que d’une connaissance & analyse approfondie des métiers Network, vous initiez et menez à bien les projets répondant à ces besoin, en prenant le lead sur ces projets ou en déléguant aux project managers du service TAM.
• Vous assurez la coordination entre les différents partie prenantes (partenaires STIB, partenaires externes et Network)
• Vous optimisez les processus de production de l’offre de transport, de la conceptualisation à la gestion quotidienne de l’offre
• Vous accompagnez le Director Network dans les problématiques de gouvernance (risques, KPI, qualité, exercice stratégique, …)

Profil recherché

• Niveau d’études universitaires (Master), orientation scientifique ou technique
• Expérience de 5 à 10 ans dans un domaine d’activité similaire (project management et/ou process management et/ou business analyst…), idéalement dans le secteur des transports ou de la logistique.
• Expérience en people management
• Capacité de réflexion transversale sur les besoins des métiers et leur évolution
• Intérêt marqué pour la problématique des transports urbains et les systèmes informatiques
• Capacité à challenger le statu quo, à accompagner le changement
• Connaissance de la seconde langue nationale

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.