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Ouvrier.ère de Maintenance et Travaux - Lignes Aériennes

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Description du poste

En tant qu'ouvrier.ère de Maintenance et Travaux des Lignes Aériennes ,vous effectuez des travaux d’entretiens préventifs et constructions neuves (extensions, renouvellements…) des lignes aériennes afin de garantir le bon état et l’opérationnalité du réseau de Lignes Aériennes : environ 100 km de fil (par secteur) de contact sur le réseau ce qui veut dire 300 km au total.

• Vous assurez les travaux de préparation en atelier (pré-montage) et effectuez le transport des matériaux et engins jusqu’au site
• Vous assurez les travaux de montage des lignes sur site:
• Vous manipulez et conduisez les engins (camions échelle et camions élévateurs, grues, plateforme, élévateur…) et fixez les potences et les lignes, les attaches murales, l’équipement aérien (ajustage d’éléments mécaniques…), tirez les câbles et effectuez le déroulage des fils de contact et vous faites les réglages et mises sous tension mécanique à l’aide de palans
• Vous effectuez le contrôle visuel programmé des lignes, relevez toute non-conformité et effectuez l’élagage des branches à hauteur des fils de contact
• Dans certains cas d’autres tâches peuvent être effectuées (p.ex. assurer la peinture des poteaux)

Profil recherché

• Vous maîtrisez des engins de manutention (outils et engins nécessaires à la réparation et au montage des lignes, conduite des camions et des engins à bord (grues, plateforme, élévateur…)
• Vous êtes capable de lire un plan de construction
• Vous avez des connaissances de base en mécanique et des notions en électricité
• Le respect des procédures et consignes de sécurité est une priorité pour vous
• Vous êtes flexible : travail de jour, de nuit et de weekend en roulement
• Vous êtes capable de travailler en hauteur (en haut d’une plateforme, hauteur allant jusqu’à 10 mètres…)
• Permis B et ouvert.e à passer son permis C dans l’année

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.