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Manager Technical Engineering

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Description du poste

Vous travaillez au sein de la Business Unit Bus (BUB) et vous rapportez au Director Technical.

Vos domaines de responsabilités seront les suivants :

• Stratégie & Tactique
Vous assurez le rôle d’Asset Manager sur l’ensemble de la durée de vie des véhicules. Vous développez les politiques de changement culturel liées à la productivité, la qualité et la sécurité au travail. Vous développez la vision pluriannuelle en termes de nécessité de passation de contrats-cadres, vous développez la stratégie d’amélioration continue des méthodologies de maintenance.

• Matériel Roulant
Vous analysez et optimisez les processus techniques de maintenance et gérez les données techniques et la documentation du matériel roulant. Vous gérez des projets de modification/amélioration du matériel roulant et vous assurez l’amélioration continue des plans de maintenance des véhicules et de l’électronique embarquée.

• Système (Process, Machines et équipements)
Vous mettez en place des systèmes d’amélioration continue des process opérationnels de production, notamment l’implémentation des concepts liés à 5S, LEAN et ISO 9001. Vous coordonnez les projets d’achats (machines, outils) jusqu’à la mise en service. Vous mettez en place la maintenance des équipements.

• Contrats & logistique
Vous assurez l’amélioration continue de la logistique et des contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs. Vous coordonnez le suivi des contrats de maintenance, les contrats d’achats, les garanties liées aux véhicules neufs.

• Project & Change Management
Vous assurez l’application des méthodologies de Project Management, vous assurez le Change Management dans les modifications technologiques majeures et les modifications de méthodes de travail.

Profil recherché

• Ingénieur civil/industriel ou de gestion
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du maintenance engineering, contract management, supply chain management, asset management, project management ou change management
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Bonne connaissance des techniques en général (électricité, mécanique, pneumatique, …)
• Maîtrise des outils RCM, RCA, Lean
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.