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Manager System Integration (H/F)



Description du poste

En tant que Manager System Integration, votre mission est de contribuer à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions du département Transversal Projects en mobilisant les ressources nécessaires à sa réalisation afin de contribuer durablement à l’atteinte des objectifs du département.
Vous travaillez au sein du département Transversal Projects et êtes en charge du Pôle System Integration des programmes/projets de la direction Infrastructures, de catégories Prioritaires Infra ou Top Excom, que ce soit pour des projets réseau (métro, tram, bus) ou bâtiments (dépôts, ateliers…). Vous rapportez au Directeur Transversal Projects.
Votre fonction plus en détail :
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des plans d’actions pluriannuels du département.
• Mise en place d’une démarche d’intégration système dans tous les projets de grande transversalité (de l’identification des besoins jusqu’à la mise en service) en intégrant les dimensions humaine, méthodologique, et informatique.
• Assurer que le tandem Chef de Projet/Intégrateur Système forme ensemble l’axe structurant de chaque projet
• Gestion opérationnelle des activités du Service System Integration (développer une équipe d’intégrateurs systèmes, identifier et mettre en place les outils informatiques nécessaires, piloter et faire évoluer les pratiques opérationnelles et organisationnelles, être le garant de la formalisation, de l’harmonisation et de la bonne application des processus liés à l’intégration systèmes, mettre en place et assurer le suivi des KPIs relatifs au Service…).
• Contribuer à faire évoluer les référentiels techniques du département avec les autres parties prenantes (Asset Management, Centres de Compétences, B&A et Maintenance Tube de Transport)
• Dans le cadre de chaque projet, organiser la mise en place transversale (avec les autres parties prenantes) des compétences techniques pour développer les solutions les plus adéquates en tenant compte des dimensions technique, budgétaire et opérationnelle.
• Gestion de l’équipe et développement des ressources humaines
• Représentation et relations internes et externes (Directeurs et VP Infrastructures, Project Management, Excom, Equipe du programme Modernisation du Métro, …)

Profil recherché

• Vous disposez d’un Master en Ingénierie et avez au moins 10 ans d’expérience réussie dans la conception de systèmes
• Vous avez géré positivement des équipes d’Intégration systèmes dans un ou plusieurs des secteurs d’activités suivants : Construction, Energie, Ferroviaire.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale et connaissance de l’Anglais.
• Bonnes connaissances dans divers domaines techniques (génie civil, mécanique, électricité, signalisation, voies, …).
• La connaissance des outils liés au BIM et aux techniques ferroviaires est un atout.
• Vos qualités personnelles : vision, coaching, travail en équipe, orientation résultats, soucieux de la qualité, facilitateur et moteur du changement, prise de décision et communication.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.200 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.