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Manager Maintenance Gros Œuvres & Parachèvement

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Description du poste

En tant que Manager Maintenance Gros Œuvres & Parachèvement vous garantissez l’exécution des actions pour la maintenance en termes de gros-œuvre et parachèvement d’un parc immobilier d’une quarantaine de bâtiments et d’une soixantaine de stations de métros. Vous êtes responsable de l’encadrement d’une équipe de 60 collaborateurs et vous gérez des sous-traitants.

Vos domaines de responsabilités concernent l’enveloppe du bâtiment, le parachèvement (menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie et vitrerie), ainsi que les technique en lien avec la protection incendie (sprinklage, hydrants, dévidoirs et extincteurs).

• Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs, les plans d’action dans votre domaine.
• Vous assurez la veille technologique et la recherche de nouvelles méthodologies de travail.
• Vous validez les cahiers de charges, analysez des offres y afférant et formulez des recommandations.
• Vous décidez et mettez en œuvre les plans d’action pour améliorer les KPI’s.
• Vous contribuez à la préparation des budgets et vous vous assurez de l’exécution des activités dans le cadre de l’enveloppe budgétaire impartie.
• Vous stimulez, soutenez et formez aux systèmes de management (QSE, safety) au sein de votre Business Unit et contrôlez leur application.

Profil recherché

• Niveau de connaissance master.
• 8 ans d’expérience minimum dans les techniques de maintenance, gros-œuvre et parachèvement et dans le métier de la maintenance
• Francophone et/ou néerlandophone avec une connaissance opérationnelle de la seconde langue nationale. Une connaissance de l’anglais est un atout.
• Expérience en management d’équipe.
• Bonne connaissance des techniques liées à l’asset management, vision long terme sur la maintenance et le cycle de vie de l’Infrastructure.
• Bonne connaissance de MS Office, MS Project et Autocad.
• Connaissance générale des techniques liées au renouvellement, à l’aménagement et à la maintenance des bâtiments.
• Sont un atout : Connaissance des processus de qualité (ISO, label éco dynamique,…), connaissances sur la législation sur les marchés publics, règlements urbanistiques, règlement général des installations électriques, etc.
• Orientation résultat, leadership, facilitateur et moteur du changement, collaboration, communication.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.