Description du poste
Envie d’être aux commandes d’une nouvelle marque digitale jeune et innovante au sein de la STIB ?
Nous introduisons très prochainement notre toute nouvelle plateforme digitale de multimodalité basée sur le concept du « Mobility as a service » (MaaS) et recherchons un Head of MaaS !
Votre rôle ?
En tant que leader, vous pilotez la nouvelle activité MaaS dans sa globalité.
Vous y définissez, supervisez et mettez en œuvre la stratégie et plans spécifiques au MaaS dans le but de favoriser l’adoption de nouveaux comportements de voyages multimodaux, grâce à une plateforme et une application. Vous contribuez donc grandement à faciliter la mobilité à Bruxelles au travers d’offres de mobilité diverses et accessibles digitalement.
Être un.e guide dans le lancement de nouveaux concepts digitaux c’est tout vous ? Vous aimez interagir avec différents types d’intervenants allant des membres de votre équipe aux stakeholders externes et pouvez avoir une vue hélicoptère tout en maîtrisant des aspects techniques digitaux ?
Alors rdv ci-dessous pour découvrir concrètement ce qui vous attend dans le cadre de ce lancement à ne pas manquer !
De quoi sera composé votre quotidien ? :
• Vous coachez et challengez l’ensemble des collaborateurs de votre BU (15 personnes)
• Vous coordonnez en continu et supervisez la bonne orientation stratégique des choix et décisions du MaaS, en lien avec les stakeholders internes et externes (Région, Cabinet du Ministre de la Mobilité, agence de communication et digitales)
• Vous gérez et faites évoluer les process opérationnels et organisationnels en lien avec les évolutions du MaaS, vous accompagnez les changements
• Vous veillez à la bonne application des process STIB au sein du département
• Vous challengez et validez les budgets et plans d’actions stratégiques
• Vous fédérez les stakeholders internes & externes quant à la vision du MaaS
• Et last but not least, vous êtes l’ambassadeur de MaaS en externe et représentez la STIB
Profil recherché
Voyons si vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons :
• Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du digital et lancement de nouveaux concepts (et s’il s’agit d’une expérience MaaS ou dans le secteur de la mobilité et des transports c’est encore mieux !)
• Vous avez des affinités avec les technologies de l’information et de la communication
• Vous possédez un Master type Solvay/Vlerick
• Vous êtes organisé.e et maîtrisez les techniques de gestion de projets complexes et multidimensionnels ainsi que de conduite de négociations
• Vous êtes muni.e d’un esprit de service au client dans un cadre d’innovation
• Vos collègues et amis vous décrivent comme une personne pouvant facilement adapter sa communication en fonction de son public, résistante au stress et pouvant prendre une décision rapidement
• Le pilotage des équipes n’a pas de secret pour vous
• Vous êtes ouvert.e, positif.ve et communicatif.ve. De ce fait vous avez de bonnes capacités oratoires et rédactionnelles (avec une excellente connaissance du français, néerlandais et de l’anglais)
• Vous maîtrisez MS Office, Jira, Slack, CRM
• Vous avez envie d’être acteur.rice du changement et souhaitez avoir de l’impact sur la mobilité bruxelloise
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.