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Manager Cartographie & Support DAO

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Description du poste

Vous travaillez au sein de la direction Infrastructure et vous faites partie de l’entité BSI (Business Support Infrastructure) qui a pour mission d’encadrer les démarches qualités de la direction.

En tant que Manager Cartographie & Support DAO :

• Votre mission est de coordonner et développer le cycle de vie des logiciels BIM, DAO et EDMS, d’en assumer le rôle d’application owner, de mettre à jour et en application les procédures de travail, de mettre en place les formations, gérer les licences et droits d’accès, définir et mettre en œuvre la stratégie de support vers la communauté DAO, etc.
• Vous êtes également le process owner du processus Master Data d’Infrastructure et le garant du modèle de données et du catalogue des assets Infrastructure.
• Vous supervisez les réponses aux demandes des impétrants relatives à la localisation des installations fixes en voirie des différents services techniques.
• Vous gérez et encadrez les 4 collaborateurs de l’équipe.

Profil recherché

• Votre diplôme : ingénieur industriel ou formation scientifique universitaire et une expérience de 5 ans dans un domaine en lien avec la fonction.
• Expérience et connaissance souhaitée dans les métiers techniques du bâtiment et de génie civile.
• Très bonne connaissance du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance fonctionnelle de la seconde langue (connaissance passive de l’écrit).
• Maîtrise des technologies des logiciels d’études, de DAO, de BIM et d’EDMS et être au courant de leur évolution.
• Compétences clés : esprit d’équipe, aptitude de coaching et de leadership, capacité d’analyse et de synthèse, esprit entrepreneur, capacité de prise de décision rapide et réfléchie, bonne vision prospective et planificateur.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 9.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.