Je bevindt je in de categorie IT & Telecom. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Jobomschrijving

Als kader, expert.e op het vlak van IT-infrastructuur, werk je mee aan het dagelijkse beheer, het onderhoud, de ondersteuning, de goede werking, de voortdurende beschikbaarheid en de ontwikkeling ervan.

• Je neemt de technische leiding over de Windows Server- en/of Red Hat-omgevingen (on premise en in de cloud).
• Je formuleert en implementeert voorstellen met betrekking tot de voortdurende verbetering van de systemen, processen en procedures.
• Je blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen om bij te dragen aan de strategische keuzes en aan de roadmap met betrekking tot de evolutie van de IT-infrastructuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de documenten met betrekking tot het architectuurbeleid en de richtlijnen in je referentiedomeinen.

Gevraagd profiel

• Master in een richting met betrekking tot het competentiedomein of gelijkwaardig door ervaring, met meer dan 8 jaar.
• Je hebt een erkende expertise op het vlak van Windows Server en/of Red Hat (OS, patching, hardening, clustering, ...).
• Je hebt een concrete ervaring in de Cloud, bij voorkeur Microsoft Azure, en met de uitrol, het geautomatiseerde beheer en de standaardisering (automatisering) van een groot serverpark.
• Als je een goede kennis hebt in een of meerdere van de volgende domeinen, dan is dat een echte troef: DevOps, VMware, Storage en Hardware.
• In het ideale geval beheers je de tweede landstaal en heb je een goede kennis van het Engels.
• Je beschikt over een degelijke ervaring met het beheer van virtuele technische teams.
• Je werkt graag in teamverband en bent zelfstandig. Je hebt zin voor initiatief, bent open van geest en leergierig.
• Je bent diplomatisch en kan vlot je ideeën voorstellen en verdedigen voor een divers publiek.
• Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht.
• Je verzorgt om de 4 à 6 weken een wachtdienst.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.