Retourner vers la page de résultats

Innovation & Anticipation Officer (H/F)



Description du poste

En tant qu’Innovation & Anticipation Officer, et en collaboration avec des partenaires internes et externes, vous contribuez à améliorer les services de mobilité et la performance de la STIB par la création de partenariats, et de solutions innovantes, techniques, de partenariats organisationnels, ….

Vous dépendez de la Direction Strategy & Innovation qui rapporte directement au General Management.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes:

• Vous identifiez avec l’entreprise les besoins en innovation par l’analyse des besoins opérationnels/business de l’entreprise et des évolutions de son contexte (secteur, politique, …). Vous développez ou contribuez au développement des programmes et projets d'innovation. Ils doivent faciliter la réalisation des objectifs de l’entreprise et l’anticipation des défis futurs. Pour ce faire, vous menez des études/analyses mais aussi projets pilotes avec les entités opérationnelles concernées.
• Vous gérez et êtes responsable de la mise à jour et du suivi du portefeuille de projets d’Innovation de l’entreprise avec les entités partenaires
• Vous contribuer activement au fonctionnement de la veille d’entreprise et à la veille en analysant les évolutions et tendances de certains thèmes comme par exemple évolutions de la mobilité et du secteur ou secteurs connexes, veille concurrentielle (anciens et nouveaux acteurs), …. Vous partagez les analyses effectuées et conseillez le management et la direction générale (positionnement, ou proposition d’actions). Vous animez le réseau de contributeurs de veille de l’entreprise.
• Vous développez la politique de collaboration (Alliance et partenariats) avec le monde académique, de start-up, industrielle et public. Vous contribuez activement à sa mise en œuvre et gérez certains partenariats en propre.
• Vous facilitez l'innovation au sein de la STIB en animant les plateformes de veille et d’échanges avec vos relais d’innovation dans l’entreprise, en organisant des évènements internes et externes et en injectant selon les cas et besoins des méthodes d’innovation (design thinking, Lean, start-up et agile par exemple).

Profil recherché

• Niveau Master ingénieur commercial, civil, bio- ou industriel assorti d’un master en management ou stratégie ou innovation ou bagage équivalent
• Expérience professionnelle de plus de 8 ans et 5 ans dans les domaines de l’innovation, de la veille, du business development et de la stratégie dans un environnement industriel ou de services (énergie, poste, logistique, transport, …)
• Expérience dans/avec une entreprise publique combinée à une expérience start-up ou industrielle est un atout
• Expérience probante en change management et project management est un atout
• La connaissance du secteur de la mobilité au sens large est un plus
• Qualités personnelles : logique et rigueur, orientation clients, orientation résultats et impact, autonomie, intérêt pour les innovations technologies et de société, excellent communicateur écrit et oral, et excellent esprit d’équipe, capacité d’adaptation et flexibilité, capacité à travailler en structure matricielle
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS-Office : Word, Excel et PowerPoint, MS-Project, …)
• Connaissance linguistique : français-néerlandais - anglais

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.