Jobomschrijving
Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners. Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds jouw collega’s HR experten van HR Corporate. Je onderhoudt ook constructieve relaties met de sociale partners van jouw business unit. Het administratief HR beheer valt onder de verantwoordelijkheid van een HR Administration Manager en zijn team.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn :
• Het begeleiden van de managers tijdens de jaarlijkse HR cyclus (pre- & performance review, salary & bonus review, talent review, succession planning, workforce planning, …) en ervoor zorgen dat alle deliverables tijdig en overeenkomstig het HR kader opgeleverd worden
• Een strategische partner zijn van de directie van jouw business unit voor alle grote (veranderings-)projecten
• De implementatie van nieuwe HR projecten binnen jouw business unit
• De ondersteuning van de managers op het vlak van people management
• Ter beschikking zijn van de medewerkers voor hun vragen omtrent loopbaanevolutie, opleiding, salarisevolutie, werkrelaties,…
• Meewerken aan projecten binnen HR Corporate en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid en de HR procedures & tools.
Gevraagd profiel
• Je bent een gepassioneerde en assertieve HR professional met minstens 10 jaar relevante beroepservaring in een operationele omgeving,
• Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans)
• Actiegericht, met sterke relationele & communicatieve vaardigheden
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.