Je bevindt je in de categorie Engineering. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Health & Safety Engineer

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Ben je op zoek naar een dynamische omgeving in volle transformatie? Waardeer je een transversale aanpak waarbij veel interacties met andere afdelingen plaatsvinden? Ben je op zoek naar uitdagingen, veelzijdig werk met veldbezoeken en gedetailleerde analyses? Aarzel niet langer en solliciteer als Health and Safety Engineer.

Als Health & Safety Egineer maak je deel uit van het Risk & Safety team, bestaande uit 3 mensen, die de volledige BUT (Business Unit Tram) ondersteunen en interactie hebben met vele MIVB-diensten.. Je bent medeverantwoordelijk voor de veiligheid van de stedelijke invoeging van de Tram ten opzichte van andere weggebruikers en voor de veiligheid van onze medewerkers.
Meer in detail:
• Je ontwikkelt een methodologie voor het beheer van de "Health"-aspecten: overeenkomen, ontwikkelen en standaardiseren van processen en procedures in nauwe samenwerking met de hiërarchie en de IDPBW. In het bijzonder in verband met het JAP (Jaaractieplan), het GPP
(Globaal Preventieplan) en de risicoanalyses met betrekking tot de gezondheid en veiligheid op het werk
• Je ondersteunt de hiërarchische lijn in het voorkomen van arbeidsongevallen (AO), het blijven naleven en juist toepassen van de wetgeving met betrekking tot het welzijn van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk. Dit omvat het organiseren van maandelijkse follow-upvergaderingen met de hiërarchie en het maken van een kwartaalrapportering (KPI).
• Je werkt rond de Arbeidsongevallen en Spoorongevallen met de verschillende departementen van de directie door:
- te centraliseren en te zorgen voor consistentie in de ontwikkeling (opstellen en analyseren);
- een cultuur te ontwikkelen van analyse van “bijna-ongevallen”;
- te zorgen voor de follow-up van de actieplannen die voortvloeien uit deze AO's en analyses van spoorincidenten/-ongevallen in een proces van continue verbetering.
• Je voert veldbezoeken uit (werkplekken, audits, etc.) en security toolboxen. Je staat in voor het beheer van de competenties met de HR-teams en staat in voor de opvolging van de conformiteit van de werken/of beschermingsuitrustingen.
• Je versterkt de banden en bundelt de inspanningen tussen het ‘Health & Safety’-beheer en de verschillende ontwikkelingscomponenten zoals Lean Management (5s, SIM ...), Safety of milieumanagement.

Gevraagd profiel

• Je hebt een masterdiploma, bent idealiter een ingenieur in elektromechanica met ervaring in de industrie.
• Een kennis van of interesse in de wetgeving met betrekking tot veiligheid en welzijn op het werk is een plus.
• Je hebt affiniteit met of interesse in transversale functies die zowel vereisen dat je je met kennis van zaken kan aanpassen aan veldsituaties als dat je met een globale visie kan deelnemen aan directiecomités.
• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Persoonlijke kwaliteiten: redactionele vaardigheden, autonomie, nauwgezetheid, vermogen om groepen te leiden, klantgerichtheid, kritisch denken en aanpassingsvermogen.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.