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Health & Safety Engineer

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Description du poste

Vous recherchez un environnement dynamique en pleine transformation ? Vous appréciez une approche transversale où les interactions avec les autres départements sont multiples ? Vous êtes en recherche de challenges, d’un travail polyvalent avec des visites de terrain et des analyses détaillées ? N’hésitez plus, postulez comme Health and Safety Engineer.
En tant que Health & Safety Egineer, vous intégrez une équipe transversale de 8 personnes qui soutient l’ensemble de la BUM (Business Unit Metro) et interagit avec de nombreux services de la STIB. Membre du département/service QSE (Qualité, Santé, Environnement), vous êtes acteur.rice de la modernisation du métro (mise en service de nouveaux trains, nouveaux dépôts, migration vers une nouvelle signalisation CBTC et automatisation STO, métro 3 Nord – Albert et extension Bordet – Nord, etc.) et accompagnez les autres départements dans une dynamique collaborative.
Vous travaillez au sein de la division Operations, dans la Business Unit Métro (BUM) et rapportez au Risk and Safety Manager.
Votre mission principale est de participer à l’harmonisation et la coordination de la Business Unit Métro pour tout ce qui touche à la sécurité et au bien-être au travail. Cela s’inscrit dans le développement d’une nouvelle vision du Health & Safety (H&S) au métro.

Plus en détail :
• Vous développez une méthodologie de gestion des aspects « Health » : convenir, développer et uniformiser les processus et procédures en étroite collaboration avec la hiérarchie et le SIPP. En particulier sur le PAA (Plan Annuel d’Actions), le PGP (Plan Global de Prévention) et les Analyses de risques liées à la santé et sécurité au travail.
• Vous soutenez la ligne hiérarchique dans la prévention des Accidents de Travail (AT), le maintien du respect et la bonne application de la législation relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution. Cela implique l’organisation de réunions de suivi mensuelles avec la hiérarchie ainsi que la création d’un reporting trimestriel (KPI).
• Vous travaillez sur les Accidents de Travail et Ferroviaires avec les différents départements de la direction en :
- Centralisant et assurant une cohérence dans l’élaboration (rédaction et analyse) ;
- Développant une culture d’analyse des « presqu’accidents »;
- Assurant le suivi des plans d’actions issus de ces AT et analyses d’incidents/accidents ferroviaires dans une démarche d’amélioration continue.
• Vous réalisez des visites terrains (lieux de travail, audits, etc.) et des « toolbox » sécurité. Vous assurez la gestion des compétences avec les équipes RH et êtes garant.e du suivi de la conformité des équipements de travail et/ou protection.
• Vous renforcez les liens et mutualisez les efforts entre la gestion Health & Safety et les différentes composantes en développement telles que le Lean Management (5s, SIM…), la Safety ou encore la gestion environnementale.

Profil recherché

• Vous possédez un master, idéalement ingénieur en électromécanique avec une expérience en industrie.
• Vous avez des connaissances ou un intérêt en matière de législation relative à la sécurité et au bien-être au travail.
• Vous nourrissez des affinités ou un intérêt pour les fonctions transversales nécessitant aussi bien de s’adapter aux situations de terrains avec de l’expertise comme d’intervenir en comité de direction avec une vue globale.
• Vos qualités personnelles : capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, capacité à animer des groupes, orienté.e client, esprit critique et capacité d’adaptation.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.