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Gestionnaire Projets Business Tools

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Description du poste

En tant que Gestionnaire Projets Business Tools votre mission est d’assurer la gestion du portefeuille de projets relatifs au fonctionnement de la BUT : la détermination des business requirements, leur traduction dans un design optimal du flux, le suivi du développement et cycle de tests, la mise en œuvre du processus, et l’amélioration continue de sa performance moyennant des projets d’optimisation et d’innovation.

Plus en détail :
• Etablir un bilan objectif et détaillé du fonctionnement AS IS des clients internes et assurer l’analyse détaillée des besoins.
• Définir les objectifs de projet, établir le scope et les risques liés aux projets, déterminer les plannings en tenant compte des contraintes opérationnelles, participer à l’établissement des cahiers des charges et mettre au point les phases d’implémentation opérationnelle des projets.
•De manière autonome, réaliser les projets confiés et faire remonter à sa hiérarchie les éventuels problèmes qui nécessitent des arbitrages en dehors de son domaine de responsabilités.
• Accompagner l’implémentation opérationnelle des projets en collaboration avec les acteurs de terrain.
• Suivre les fournisseurs externes au département dans la livraison des délivrables de projet.
• Identifier et mettre en œuvre la communication et le change management relatifs au projet.

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelier avec minimum 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ou équivalent par expérience
• Capacités à raisonner analytiquement en termes d’interfaces et de fonctions
• Connaissance des techniques relatives à la gestion de projets (Prince2)
• Maîtrise des techniques de présentation
• Excellentes capacités rédactionnelles
•Connaissance des outils Office 365 autres que bureautique (Flow, Power apps, Power automate,…)
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Vos qualités personnelles : ouvert.e au changement, innovant.e, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, vision systémique et holistique, bonne communication orale et écrite, facilitateur.trice, orienté.e résultat

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 9.700 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.