Description du poste
En tant que Gestionnaire Planning vous travaillez au sein de la cellule Maintenance Energie Sous-Stations et vous assurez la planification et l’ordonnancement des travaux, vous coordonnez les activités de maintenance et déterminez la capacité disponible et la répartition des ressources. Vous veillez à ce que les activités soient effectuées dans les délais impartis et vous effectuez un suivi administratif des activités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le GCM (Gestionnaire Coordination Maintenance) du service.
Plus en détail :
• Vous organisez le planning à long et moyen terme en fonction des programmes de maintenance, des demandes et des moyens à disposition (matériel, personnel (présences/absences), transport, budget…). Vous réorganisez l’ordonnancement des activités (correctif, préventif, projet).
• Vous décomposez le travail à réaliser en étapes et opérations et vous définissez les ressources nécessaires. Vous estimez le temps nécessaire à la réalisation des tâches en collaboration avec les GCMs et les techniciens de conception.
• Vous structurez et vérifier que le dossier d’exécution soit complet au niveau administratif (plans, permis, demandes de coupure …).
• Vous installez des réunions de planning avec les responsables des équipes et les techniciens de conception.
• Vous suivez les travaux et chantiers afin de pouvoir clôturer ou replanifier les différentes activités et avoir à tous moments un statut d’avancement des projets.
• Vous assurez l’amélioration continue en organisant le retour d’expérience des équipes (feedback, reporting, …). Vous challengez les GCMs et les techniciens de conception. Vous encodez les données en GMAO.
Profil recherché
• Vous disposez d’un Bachelor technique (électricité ou électromécanique) et d’une expérience similaire.
• Vous avez une bonne connaissance en Electricité et vous savez établir et optimaliser un planning.
• Vous maitrisez les outils MS office et SAP (partie GMAO).
• Vos qualités personnelles : organisation, gestion des priorités, communication, être à l’écoute, gestion du stress, ouverture d’esprit.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.