Description du poste
Vous travaillez au sein du département Infrastructures et vous rapportez au Head of cell Electricité Basse Tension.
En tant que gestionnaire de projets électriques vous assurez la gestion de projets, depuis la définition du besoin avec le client, tout en lui communiquant les dispositions techniques des équipements électriques basse tension les plus adapté possible, jusqu’à la mise en conformité des installations, ce dans le respect des délais fixés ainsi que des contraintes techniques et budgétaires.
Vous gérer des contrats-cadres de travaux et de maintenance d’installation électriques se trouvant dans les stations de (pré)métro et les divers immeubles de la STIB, afin de répondre aux attentes des clients, tout en minimisant l’impact sur l’organisation et en assurant la conformité des installations et la legisation (RGIE, normes, prescription techniques, VDV, etc)
Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
• Vous réalisez une analyse du projet (fonctions principales, contraintes…) ainsi que l’analyse des risques
• Vous contribuez aux différentes phases de rédaction des clauses techniques du cahier des charges
• Vous définissez les besoins fonctionnels sur base des différentes demandes des clients internes en tenant des plans d’investissements du service électricité basse tension ou des plans décennaux des infrastructures.
• Activer la sous-traitance en vue de l’obtention d’études et d’offres, vous vérifiez l’exactitude de ces offres par rapport aux accords convenus dans le cadre des contrats. Négocier et comparer les offres. Etablir le rapport d’analyse et la lettre d’attribution à l’attention de la direction.
• Vous proposez des actions techniques concrètes et tenant compte de la situation As Is de l’installation. - Vous supervisez les analyses fonctionnelles et techniques et assurez la mise en œuvre des objectifs du projet.
• Surveiller, organiser et coordonner la phase de mise en œuvre par la priorisation pe.rmanente du respect de la qualité, des coûts, de la sécurité, des délais et du respect de la législation.
• Vous informez, régulièrement et dans la transparence, les services bénéficiaires et leur hiérarchie de l’état d’avancement des travaux et des problèmes potentiels, vous proposer des solutions
• Vous assurez le processus de « handover » et de suivi avec les différents services de maintenances pour la mise à jour des plans, notices techniques, procédures d’exploitation, etc.- Vous communiquez tous les documents nécessaires en vue de la bonne gestion du projet et réalisez le Reporting au niveau du département
• Vous assurez le suivi de la mise en production service ainsi que de la réception provisoire et définitive
• Vous organisez le projet, dynamisez, coordonnez et supportez les actions entre les membres de l’équipe de projet et les autres intervenants
• Vous assurez le suivi des évolutions des besoins internes de la STIB …)
Profil recherché
• Bachelier ou à caractère technique industriel (electricité, électronique, électromécanique) ou expérience plusieurs années dans le domaine de l’électricité
• Maîtriser de la législation sur les marchés publics est un atout
• Bonne connaissances des normes et réglementation liées aux techniques des installations électriques basse tension ainsi que des techniques dont vous avez la responsabilité (RGIE, , électricité BT/HT, télécommunication, …) ainsi que de la gestion de projet.
• Vous savez lire et interpréter des schémas, plans d’implantation et schémas électriques
• Francophone et/ou néerlandophone avec une connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Qualités personnelles : Sens de l’organisation (gestion des priorités), esprit d’analyse et de synthèse, communication, autonomie, orientation résultat (problem solver), multitasking, orientation client interne et externe (bien être du public)
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.