Jobomschrijving
Je werkt in het departement Infrastructure in de werkplaatsen van de MIVB die gelegen zijn in «Demets» (Centrale Werkplaats).
Je staat in voor het digitaal & conventioneel frezen voor de fabricatie en de bijstelling van diverse onderdelen en zo draag je bij aan het onderhoud van de sporen en spoortoestellen en het gereedschap van de MIVB.
Je taken zijn de volgende:
• Het digitaal frezen beheersen en zelfstandig zijn machine kunnen programmeren.
• De uitvoeringsplannen en technische tekeningen lezen (normen, bewerkingssymbolen & bijstellingen)
• Schetsen en schema's (methode) maken van de bewerkte onderdelen
• Instaan voor de ISO-programmering en de instelling van de machines: • Manuele ISO-programmering op de freesmachine alsook met behulp van CAO van het type Master Cam
• De controle aan de hand van meettoestellen (schuifmaat, micrometer, controlekaliber, ...) beheersen
• Het onderhoud van het 1ste niveau (preventief onderhoud van de machines) uitvoeren.
Gevraagd profiel
• Dankzij je ervaring ben je in staat tot digitaal en conventioneel frezen (kennis van draaien is een pluspunt)
• Je beheerst de manuele ISO-programmering op de freesmachine alsook met behulp van CAO van het type Master Cam of andere
• Je bent in staat om bewerkingsplannen te lezen en beheerst de verschillende normen en symbolen
• Je hebt een goede kennis van de verschillende materialen en hun eigenschappen (weerstand en bewerkbaarheid, ...)
• Je hebt kennis van de snijcondities, de werkinstrumenten en -sequenties (methodes)
• Je kan schetsen maken, de beschikbare technische documentatie lezen en interpreteren
• Je beheerst de controle aan de hand van meettoestellen en de regels inzake driehoeksmeting
• Je werk nauwkeurig en verzorgd en hecht ook veel belang aan de veiligheidsregels en -procedures
• Je bent flexibel, bereid om in ploegen te werken, naargelang de behoeften, en om af en toe wacht- en weekenddiensten te verzorgen
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.