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FORMATION Agent.e de maintenance



Description du poste

La technique vous passionne, mais vous ne disposez pas des connaissances et des qualifications techniques nécessaires pour en faire votre métier ?
Par contre, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à prendre part à une formation qui vous permettra de relever un nouveau défi professionnel ? OUI ?
Alors dans ce cas, n’hésitez plus et inscrivez-vous à la formation d’agent(e) de maintenance que la STIB organise en collaboration avec l’Institut Cardinal Mercier !

Au programme de cette formation d’une durée d’un an qui débutera en septembre 2019 :

• 1 an de formation théorique pendant laquelle vous aurez l’occasion d'acquérir des connaissances en électricité, (électro)mécanique et autres…
• Un stage pratique, en tant qu’électromécanicien(ne) dans l’un nos ateliers de maintenance.

À la clef ? Une chance unique de décrocher non seulement un diplôme reconnu, mais aussi et surtout, si votre évaluation est positive, de recevoir une offre d’emploi pour rejoindre nos équipes d’électromécanicien(ne)s !

Profil recherché

• Vous avez un intérêt pour la technique et vous êtes disposé(e) à apprendre le métier d’agent(e) de maintenance.
• La formation est ouverte à toute personne ayant un niveau d'études secondaire supérieur (minimum diplôme de 4ème année)
• Vous êtes âgé(e) de minimum 20 ans.
• Vous êtes en possession d’un permis B ou vous êtes disposé(e) à l’obtenir.
• Vous savez vous adapter à tout type de situation tout en offrant un travail de qualité et en respectant les procédures de sécurité.
• Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe et à être flexible par rapport à vos horaires de travail.
• Vous avez une bonne maitrise du français oral et écrit.
• Vous avez un bon esprit logique et vous possédez une connaissance de base en mathématique.

Vous êtes intéressé.e ?
Envoyez vite votre candidature pour prendre part à l’aventure avec nous.

Même si à la STIB nous garantissons le traitement équitable des candidats, nous avons également l’ambition d’augmenter le nombre de collègues féminines. C’est pourquoi nous apprécions particulièrement les sollicitations de candidates féminines, pour tout emploi, à tout niveau.

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.