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Formateur·trice Technique FTV

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Description du poste

Vous êtes responsable de la préparation, l’organisation et la planification pratique de la formation technique initiale et continue des experts techniques de la Business Unit Métro, en fonction des besoins et en vue de suivre les évolutions (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries ...).
Vous participez à l’amélioration continue, en fournissant un support technique, de la conception des véhicules et le développement des plans de maintenance jusqu’à la résolution de problèmes de maintenance.

Plus en détail :
• Participer à l’élaboration et à la planification du programme de formation initiale et du recyclage (durée, fréquence, constitution sur le plan du contenu, ...) par une analyse approfondie des besoins de développement et d’évolution des techniques de maintenance.
• Elaborer et actualiser le matériel didactique servant de base à la formation. Collecter les retours de la mise en application concrète de la formation technique et, le cas échéant, adapter ses programmes et supports de formation dans une logique ’amélioration continue.
• Donner la formation théorique et pratique en français et en néerlandais.
• Participer à la préparation (rédaction des demandes), organiser (inviter et planifier), faire passer et corriger les épreuves de qualification dans son domaine d’expertise technique.
• Soutenir sur le plan technique la constitution et l’actualisation continue du système de documentation/référentiel utilisé (e. a. par l’analyse de la documentation des constructeurs, par des analyses des véhicules ...).
• Grâce à des connaissances techniques approfondies, contribuer et participer à une augmentation continue de la fiabilité des véhicules et de leurs équipements (Optimalisation des instructions d’entretien et des mesures y afférant).

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelier à orientation technique et de quelques années d’expérience dans une fonction technique
• Vous avez de très bonne connaissance du français et du néerlandais
• Compétences bureautiques : vous maitrisez la suite Office et d’édition d’image ou être prêt à vous y former
• Compétences clés : pédagogie, écoute, autonomie, communication et leadership

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.