Jobomschrijving
Als senior expert is het jouw taak om bij te dragen aan de strategische visie op het gebied van databasebeheer. U bent actief betrokken bij het dagelijks beheer, onderhoud, ondersteuning, continue beschikbaarheid, beveiliging en evolutie (Lifecycle) van de databases.
•Je neemt de technische leiding over het beheer van Oracle-databases.
•U zorgt voor de goede werking en permanente beschikbaarheid van de kritieke infrastructuur.
•U bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden, optimaliseren en beveiligen van de databases van de organisatie en beheert de levenscyclus ervan.
•Je formuleert en implementeert voorstellen voor continue verbetering, processen en procedures.
•Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen om bij te dragen aan de strategische keuzes van de roadmap om een betrouwbare en solide IT-infrastructuur te garanderen.
•Je draagt bij aan kosten-batenanalyses van verschillende hardware- en softwareoplossingen om een advies te formuleren.
•U bent verantwoordelijk voor de documentatie van de architectuurrichtsnoeren en het beleid op uw verantwoordelijkheidsgebied.
•Bij incidenten neemt u als technisch deskundige deel aan de analyse van de storing en grijpt u zo nodig in om de dienst te herstellen.
Gevraagd profiel
•U bent in het bezit van een diploma in een branche die verband houdt met het vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring, met meer dan 8 jaar ervaring.
•Je hebt aantoonbare expertise in Oracle database management (Oracle Linux, Oracle Pluggable DB, Oracle RAC, Oracle RAC One, Oracle Clustering en Oracle Data Guard - inclusief Oracle Entreprise Manager).
•Je hebt concrete ervaring met Microsoft SQL Server of Azure.
•Als je goede kennis hebt op een of meer van de volgende gebieden, is dat een groot voordeel: Exadata Cloud bij de klant, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Exadata, MySQL, MariaDB, Clustering, Ansible, VMware.
•U spreekt vloeiend een van de twee landstalen en bent bereid de andere te leren. Je hebt een goede kennis van het Engels.
•Je hebt gedegen ervaring met het managen van technische virtuele teams.
•Je bent een teamspeler en bent autonoom, proactief, ruimdenkend en leergierig.
•Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht.
•U bent diplomatiek en kunt uw ideeën presenteren en verdedigen.
•U bent bereid om elke 2 tot 4 weken deel te nemen aan een aanwezigheidsdienst.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.