Description du poste
En tant que cadre expert.e, votre mission est de contribuer à la vision stratégique dans le domaine de la gestion des bases de données. Pour ce faire, vous participez activement à la gestion journalière, la maintenance, le support, le bon fonctionnement, la disponibilité permanente, la sécurité et l’évolution (Lifecycle) des bases de données.
•Vous prenez le lead technique sur la gestion des bases de données Oracle.
•Vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité permanente de l’infrastructure critique.
•Vous prenez en charge la création, la maintenance, l’optimisation et la sécurité des bases de données de l’organisation et en gérez le cycle de vie.
•Vous formulez et implémentez des propositions relatives à l’amélioration continue, aux processus et procédures.
•Vous vous tenez constamment au courant des nouveaux développements afin de contribuer aux choix stratégiques de la roadmap pour garantir une infrastructure IT fiable et solide.
•Vous contribuez aux analyses coûts/avantages des différentes solutions hardware et software afin de formuler un avis.
•Vous êtes responsable des documents relatifs aux directives et à la politique d’architecture dans vos domaines de référence.
•En cas d’incidents, vous participez en tant qu’expert technique à l’analyse du dysfonctionnement et intervenez si nécessaire pour rétablir le service.
Profil recherché
•Diplômé dans une branche en rapport avec le domaine de compétence, ou équivalent par expérience, avec plus de 8 ans d’expérience.
•Vous avez une expertise reconnue en gestion de bases de données Oracle (Oracle Linux, Oracle Pluggable DB, Oracle RAC, Oracle RAC One, Oracle Clustering et Oracle Data Guard – y inclus Oracle Entreprise Manager).
•Vous avez une expérience concrète avec Microsoft SQL Server voire Azure.
•Si vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants, c’est un réel avantage : Exadata Cloud at Customer, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Exadata, MySQL, MariaDB, Clustering, Ansible, VMware.
•Vous maîtrisez l’une des deux langues nationales et êtes disposé.e à apprendre l’autre. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
•Vous avez une solide expérience en gestion de teams virtuelles techniques.
•Vous travaillez volontiers en équipe et êtes autonome, proactif, ouvert d’esprit, avide d’apprendre et de transmettre.
•Vous êtes flexible, orienté.e client et résultat.
•Vous êtes diplomate et vous pouvez présenter et défendre vos idées.
•Vous êtes disposé.e à participer à un rôle de garde toutes les 2 à 4 semaines.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.