Je bevindt je in de categorie Technische Arbeiders. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Elektromechanieker·ster Bus

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

Als elektromechaniek(st)er Bus voer je het preventief onderhoud en herstelwerkzaamheden uit op de bussen de staatvan de onderdelen controleren en de gevraagde onderhoudsactiviteiten uitvoeren
• het onderhoud van vastgestelde afwijkingen uitvoeren: de herstelprocedure toepassen of de defecte onderdelen vervangen
• de voertuigen voorbereiden voor het buitenrijden
• depannage/interventie: voorbereiden van het materiaal naargelang het type probleem en zich naar de interventieplek begeven

Uurrooster:
teamwerk: dienst 1: 6u00 – 14u00 / dienst 2: 14u00 – 22u00 / dienst 3 : 22u00 – 6u00 / dienst 4: 8u30 – 16u30
weekendprestaties: om de 4 weken

Gevraagd profiel

• niveau hoger secundair technisch onderwijs
• algemene kennis op het gebied mechanica, pneumatiek en hydraulica
• in het bezit zijn van een rijbewijs B
• mechanische plannen kunnen lezen, alsook elektrische, pneumatische en hydraulische schema’s
• teamgeest, resultaatgerichtheid, openheid voor verandering, flexibiliteit (uurrooster)

Minstens 21 jaar zijn. Je hebt geen rijbewijs D nodig. Indien je aangeworven bent, zorgt de MIVB voor de zelfde opleiding als onze buschauffeurs.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.