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Director Transversal Project (H/F)



Description du poste

En tant que Director Transversal Project, vous contribuez activement à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions de la Direction « Infrastructure ». Vous êtes responsable de programmes/projets s’inscrivant dans les objectifs stratégiques de la STIB (entre autre x3e 10M€). De plus, vous veillez à la mise en place des plans d’actions pour mener à bien vos projets, que ce soit des projets réseau (métro, tram, bus) ou bâtiments (dépôts, ateliers …).
Vous pouvez compter sur l’aide de votre équipe pour contribuer à la réussite de la stratégie de la Direction aussi bien dans son élaboration que dans sa mise en place.

Concrètement :
• Vous élaborez la stratégie de votre service et la décliner en plan d’actions tout en respectant les délais et les budgets qui vous sont impartis
• Vous priorisez les portefeuilles de projets en collaboration avec vos collègues et veillez à la bonne affectation des budgets et compétences en fonction des activités
• Vous dirigez les arbitrages (budgétaire, priorisation des projets,..) des projets dont vous êtes responsable et répondez aux questions des organes de décision (Executive Comittee, Management Committee,…)
• Vous pilotez et faites évoluez les pratiques en matière de gestion de projets, de réalisation d’études, de coordination et d’exécution de projets et implémenter la démarche d’ingenierie Système sur les projets transversaux majeurs.
• Vous êtes le garant d’une communication cohérente, d’une formalisation ainsi que de l’optimalisation des processus au sein votre service
• Vous dirigez, coachez, accompagnez, évaluer et motiver vos collaborateurs et garantissez une pérennisation des savoirs liés aux projets
• Vous représentez la direction Infrastructure dans les Program ou Projects boards et êtes le référant vis-à-vis des partenaires internes (autres entités de la STIB) et externes (communes, cabinet ministériel, administration régionale, Bruxelles-Mobilité..)
• Vous êtes le référent dans le cadre de l’application des méthodologies PMO

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme de Master à orientation génie civil, bâtiment ou infrastructure
• Vous possédez au minimum 15 ans d’expérience en gestion technique et en management
• Vos atouts : bonne connaissance dans diverses matières techniques (génie civil, mécanique, électricité, études ferroviaires, techniques spéciales) et/ou législation liée aux marchés publics et/ou règlement urbanistique
• La maitrise des techniques de gestion de projets (Prince 2 ou PMP) est un plus
• Vous possédez une très bonne connaissance de la seconde langue nationale et une connaissance suffisante de l’anglais
• Vos qualités personnelles : leadership, développement d’une vision, moteur du changement, communication, orientation clients et résultats, prise de décision et résistance au stress

Notre offre

• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 9.200 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.