Je bevindt je in de categorie Ondersteunende functies. Om andere jobs te zoeken, klik hier.

Digital Learning Partner

Terug naar de resultatenlijst

Jobomschrijving

De MIVB Academie is op zoek naar nieuw talent om haar team te versterken! We zijn op zoek naar een gepassioneerde, creatieve en georganiseerde Digital Learning Partner met een achtergrond in onderwijs of communicatie en technische kennis. Je hebt minstens een Bachelorsdiploma in onderwijs, communicatie of marketing? Heb je gewerkt aan de creatie van digitale opleidingen? Ben je op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging? Kom dan bij ons! De MIVB Academie is de strategische HR-partner voor alles wat met ontwikkeling en opleiding te maken heeft, zowel op het vlak van creatie en uitvoering als op het vlak van advies en ondersteuning. Naast andere ontwikkelingsprojecten is de MIVB Academy actief betrokken bij de digitale transformatie van het bedrijf.

Meer in detail
• Je werkt actief mee aan de transformatie van het huidig aanbod naar een blended opleidingsaanbod (digitaal en face-to-face) dat toegankelijk is op laptop, smartphone en tablet.
• Je beheert de opleidingen uit de digitale catalogus en verbetert voortdurend de aantrekkelijkheid van het aanbod door gebruik te maken van alle functionaliteiten die in het LMS beschikbaar zijn.
• Je ondersteunt veranderingen en zorgt ervoor dat nieuwe leermethoden op alle niveaus van het bedrijf worden toegepast.
• Je helpt mee aan de ontwikkeling van de vaardigheden van interne trainers en de business naar de creatie van digitale opleidingen en animeert onze learning community.
• Innovatie in digitale pedagogie is ook een belangrijk aspect van deze functie (monitoring, voortdurende verbetering, toekomstige IT-ontwikkelingen, enz.)
• Je actualiseert en creëert nieuwe opleidingen en ontwikkelingstrajecten volgens de behoeften van de interne klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een deel van de opleidingscatalogus van de MIVB: opstellen van aanvragen voor offertes en bestekken, budgetbeheer, vergaderingen met potentiële partners en analyse van offertes, enz.

Gevraagd profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma in onderwijs, communicatie, marketing of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in learning & development/digitale opleidingsontwikkeling (microlearning/e-learning/blended learning) of in soft HR/projectmanagement.
• Je hebt goede analytische en onderhandelingsvaardigheden, vaardigheden op het gebied van projectbeheer en budgetbeheer.
• Je vindt het leuk om projecten op te volgen en af te ronden met een uitstekende klantgerichtheid, je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken. Je bent in staat om de ADDIE-projectmethodologie tot leven te brengen in jouw dagelijkse activiteiten.
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands (regelmatige mondelinge communicatie met klanten, leveranciers, HR-partners, IT-afdeling, enz.).
• Je bent nieuwsgierig, creatief, je durft initiatieven te nemen, in te zetten op vernieuwing.
• Je volgt de nieuwe opleidingstechnologieën nauwgezet op: virtuele klaslokalen, digital learning, augmented en virtual reality, enz.
• Je hebt ervaring met LMS en LCMS tools. Kennis van Succesfactors, grafische tools of authoring tools zoals Articulate 360, Enable now, Adobe, Captivate is een pluspunt.

Ons aanbod

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.