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Description du poste

Vous travaillez au sein de l’entité « Competence Center Energie » et vous rapportez au Manager du Competence Center Energie.
En tant que Dessinateur.rice, votre mission est d’assurer la création et la mise à jour des plans de pose de câbles d’énergie, des plans des sous-stations et des interfaces télé contrôle, et tenir à jour la base de données de toutes les installations électriques du Département Electricité.

Plus en détail :

•Vous élaborez, dessinez, classez, distribuez et tenez à jour sur ordinateur les plans de passage des câbles d’énergie sous format papier et informatique.
•Vous établissez les plans d'exécution des chantiers de pose de câbles d’énergie (plan de situation, plan de pose, plan as-built).
•Vous établissez les plans d'exécution des nouvelles installations électriques.
•Vous faites le relevé des installations existantes avant élaboration des plans.
•Vous établissez les plans d’implantation de matériel électrique lors de la construction ou l'adaptation des sous-stations.
•Vous visitez les chantiers en cours afin d'adapter les plans à la réalité du terrain et des demandes.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire technique supérieur (A2) avec environ 3 ans d’expérience ou d’un diplôme de l’enseignement technique supérieur de type court avec environ 1 an d’expérience. Une formation en électricité est un atout.
• Une bonne connaissance orale de la 2ème langue nationale est un atout.
• Vous disposez d’un permis B.
• Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : AUTOCAD (2017), DAO et MS Office.
• Vous maîtrisez les techniques et procédures inhérentes à la fonction (savoir lire et comprendre un plan).
• Vous avez le sens du détail et de la qualité.
• Vous vous adaptez facilement, êtes disponible, autonome et avez l’esprit d’équipe.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.